回答者:30代 / 回答なし / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 派遣社員
2.9
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
正社員の方は土日を順番に回して出勤していた。派遣はほとんどがシフト制で融通がすごく効いてました。お客様との電話が長引かなければ残業もないです。
多様な働き方支援:
残業は基本ないです。事前に相談すれば早く帰っている方もいらっしゃいました。架電がメインの仕事なのでリモートワークは不可です。
口コミ投稿日:2024年02月19日
正社員の方は土日を順番に回して出勤していた。派遣はほとんどがシフト制で融通がすごく効いてました。お客様との電話が長引かなければ残業もないです。
多様な働き方支援:
残業は基本ないです。事前に相談すれば早く帰っている方もいらっしゃいました。架電がメインの仕事なのでリモートワークは不可です。
企業カルチャー・組織体制
風通しは悪くないと感じます。相談もできるし、都度気になることがあれば聞いてました。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションも比較的取りやすいと思います。上司もそうですし、コミュニケーター同士でも休憩時間に話をしたりできました。
ダイバーシティ・多様性:
男女分け隔てはなかったですが、国籍は日本の方のみでした。