株式会社共同

働きがい：
CADのスキルは努力次第で比較的早く身につく方もいますが建築関係の情報は膨大なため、机上の勉強だけではなく経験を積まなければ分からないことが沢山あります。
施工図の書き方にもこれという正解がなく各現場で異なり、毎日が学びの連続です。
経験を積めば積むほど世界が広がり楽しくなってきます。
身につけたスキルで良い図面を描き、それが実際の建物として数年後に完成したときには、何とも言えないやりがいを感じます。

女性の働きやすさ：
社員の男女比率は半々くらいだと思います。
私は男性ですが、第三者的な立場から見ても男女で業務の違いはなく平等に扱われていますし、評価制度にも男女差は感じません。
現場に出ても同じで、長年勤めて現場で活躍している女性社員が多数います。

企業カルチャー・社風：
入社前は建築関係の会社ということもあり、いわゆる「体育会系」のイメージが強く、厳しい人が多いという偏見を持っていましたが、入社してみると社員は優しく温厚な方ばかりで、いい意味でイメージが覆されました。

組織体制・コミュニケーション：
コロナ禍以降、全社員が集まったり等の交流は少なくなりましたが、送別会・歓迎会等で小規模な食事会等がたまにあります。参加への強制力はなく、そういった場所での交流が苦手な方も社内に馴染みやすいかと思います。

勤務時間・休日休暇：
本社にいる間は残業はほとんどありません。休日の出社も基本的にありません。
オンオフのメリハリを付けやすく休みの日はしっかりと休めます。
現場に出てからは、仕事量によっては残業時間が多くなってしまうケースもあるかもしれませんが、私の場合は残業が多い月でも20～30時間以内だったかと思います。
また、子供の保育園の送り迎えの時間に従って勤務時間を調整してもらうことができ、とても助かりました。

多様な働き方支援：
コロナ禍では日によってはリモートワークをしていました。
現場では出社・退社時間は基本的に決まっていますが、私の場合は子供の保育園への送りや健康診断等のために勤務時間を調整もらったりしていました。
私用により早く帰ることもありました。
しっかりと上司に相談した上でなら、働き方の融通をつけやすい会社だと思います。

オフィス環境：
社内は広く快適です。一人ひとりに仕切り付きの大きなデスクが用意されており、デスクの間隔も広いので、周囲をあまり気にせず集中して仕事に取り組めます。
会議スペースもとても広く、本社に在籍する社員全員が席についても十分余裕があります。
昼休憩は一時間あり、ほとんどの人が自分の机で昼食をとっていますが、共有スペースで同僚と一緒に仲良く昼食をとる人もいます。全体的に、働きやすい環境が整っていると感じます。