回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司や社員同士は基本的に仲がいい。希望休などに相談しやすく業務に協力的。しかしやはりこれは働くホテルによるので一概にいいとは言えない。ただ優しい人は多いイメージ。
ダイバーシティ・多様性:
英語は話せなくても良いと聞いていたが実際には多くの外国人が来る。のでやはり英語が必要だと感じる。
口コミ投稿日:2024年07月09日
上司や社員同士は基本的に仲がいい。希望休などに相談しやすく業務に協力的。しかしやはりこれは働くホテルによるので一概にいいとは言えない。ただ優しい人は多いイメージ。
ダイバーシティ・多様性:
英語は話せなくても良いと聞いていたが実際には多くの外国人が来る。のでやはり英語が必要だと感じる。
事業展望・強み・弱み
高卒、大卒でも支配人が目指せるところが強みだと思う。実際に支配人、それ以上になってる方もいた。年齢関係なしに多くの業務をできるからこそ若手は伸びるスピードが早い。その一方でできる人は辞めるのも早い。