回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
若手の支配人登用あり。支援制度については特にない。
働きがい:
裁量が多いためやりがいがある。
口コミ投稿日:2022年07月04日
若手の支配人登用あり。支援制度については特にない。
働きがい:
裁量が多いためやりがいがある。
事業展望・強み・弱み
格安で運営しているホテルのため、若者などが気軽に泊まりやすいホテル、敷居が高くなく、お客様と従業員の関係性もだいぶフレンドリーなことが多い。
高級志向のホテルは、このコロナ禍により、どんどん廃業を余儀なくされたが低価格帯、また各地に約50拠点はあるため全体的な売り上げとしても上々ではある。
事業の弱み:
宿泊費が安いため、他のホテルと比べたとき見劣りする。
事業展望:
これからも潰れたホテルを安く買い取り拠点を広げていくのだと思う