日研トータルソーシング株式会社

勤務時間・休日休暇:
派遣先によっては週6勤務になる場合もある。
それを派遣先の会社との顔合わせで初めて聞いたなんてこともザラ。とにかく休日出勤、残業が多い業界。しかし働いた分だけ給与は払われる。
それでも週休2日は確保したいので派遣先をある程度、選ばせて欲しい。営業担当が決めているようだが建築だったり土木だったり、設備になるか直前まで分からないのも不満点。
一度配属が決まったら契約が打ち切られるまで必ずそこに行かなくてはならない。
現場によっては1時間半以上かかる場合もある。
その場合は寮があるらしいが寮より家賃補助がほしい。あるにはあるが5万円までしかでない。
夜勤に関しては夜勤手当てが出るが夜勤があるかどうかはやはり派遣先による。夜にしかできない作業がある現場なら夜勤が多くなるだろう。
業界自体が働き方改革で休日の出勤を減らそういう動きがあるらしいがこれからどうなるかはわからない。やはり顔合わせの前にある程度、こちらにも現場先の情報を開示してもらいたいと思う。
なぜなら直前まで週休2日なのか夜勤はあるのか残業時間はどれほどあるかもわからないのである。また建築、土木、設備の中からはせめてこちらから選べるようにしてほしい。

成長・キャリア開発:
派遣先によっては事務やバックオフィスの経験を積むことができるが、庶務止まりで全くスキルが育たない場合もある。

働きがい:
拘束時間が読めないため、転職活動がスムーズにできない点を考えると次への繋ぎとするにもおすすめはできない。

勤務時間・休日休暇:
現状は週2回のおやすみをいただいている。現場勤務になるとどうなるか分からない。
話に聞くと週1になるとも聞く。

多様な働き方支援:
週4日リモートワーク
そのうち3日は個人で課題を行ったりすることがおおい。研修もパソコンで行うが、段取りがいいとは思えないし、
雑な教え方をされるからよく分からない。

女性の働きやすさ:
割と、女性は多い会社であると感じる。
育児休暇も取れるみたいだ。

勤務時間・休日休暇:
派遣先次第。
始発で行って終電で帰るような所もあったし、ほぼ毎日17時で帰れる所も普通にある。
あんまり酷いようなら担当営業に言っても改善しようとしてくれるので休日、勤務時間はバランス取りやすいんじゃないかとはおもう。

多様な働き方支援:
派遣先の会社に休みとかは基本委ねられてるので
派遣先が休むか！と言えば突然休みになる。
副業はちょっとしんどい。