1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(電気、電子、機械)
  3. 転職 サービスエンジニア
  4. 転職 サービスエンジニア(自動車・輸送機器)
  5. トプレック株式会社の転職・求人情報
トプレック株式会社
募集情報へ戻る

トプレック株式会社

会社概要

  • 設立 1991年
  • 代表者 代表取締役社長 石川 公之
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 191名(2024年5月時点)
  • 事業内容 ■冷凍冷蔵車の架装提案・販売 ■冷凍冷蔵車の修理・メンテナンス ■定温物流センターの施工・修理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
東証プライム上場の東プレの子会社のため、福利厚生は充実していると思う。住宅手当や借り上げの独身者向け社宅あり(家賃は10年間会社負担)。全国転勤がある会社だが、その分住居に対するサポートはかなり手厚いとは思う。
口コミ投稿日:2024年02月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
事業の強み:
知名度の低い業界だが、競合他社が少なく業界シェアはトップ。食や物流に関わる事業のため、景気に左右されることのない安定した会社。これから先も潰れることはないだろうから、安心して働ける環境ではあると思う。
口コミ投稿日:2024年02月01日
2023年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
4.2
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
 有給休暇のほかに保存有給制度があり、在社年数が経過すると40日以上貯まる場合あり。
また半日有給制度あり。
 入社後10年、20年、30年経過時にリフレッシュ休暇と旅費手当が支給される。

福利厚生制度の改善点:
育休制度については、どう変わっているのか判らない。

口コミ投稿日:2023年07月04日
2023年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
4.2
2023年時点の情報
入社理由:
日本の冷凍車の首位企業であり、シャシーメーカーであるいすゞ自動車や三菱ふそうトラックバス、日野自動車、
UDトラックスと対等であり、冷凍車に関する営業、サービス、技術について日本最高と考えます。また、冷蔵倉庫の建築も手掛けております。

口コミ投稿日:2023年07月04日
2023年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
4.2
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
課長級は課の全体について裁量権あり。
係長は、独自に動く権限あり。
入社年数によりユーザーへの接客主体となる。

成長支援制度:
経営陣によるユーザー訪問同行などのOJTあり。
営業やサービス部門、新入社員に対する初歩的なマナー教育あり。

口コミ投稿日:2023年07月04日

クチコミについての、企業からのコメント

コールドチェーン(定温流通)は、人々の豊かな生活を実現する重要なサプライチェーンです。簡単に言えば、人々が生きていく上で必要不可欠な存在であり、「有れば便利だけど、無くても大丈夫」というものではありません。主に「食生活」に直結していますので、景気や流行に振り回されず、非常に成熟・安定した市場です。冷凍車業界に関して言えば、商材として冷凍車を取り扱っている企業が他業界に比べて非常に少ないニッチ産業であり、トプレックはその中で「ニッチトップ企業」として質の高い提案・商品・サービスを提供して、お客様から重要なビジネスパートナーとしての信頼を頂いています。

仕事のやりがいとしては、やはりお客様との「長くて深いお付合い」「モノづくり」「オリジナルブランドでの勝負」が挙げられると思います。知識・経験・スキル・センス・思いなど、自分の「意思入れ」した商材やサービスでお客様からの信頼を得て、「必要とされる存在」になれることは間違いありません。
2024.7.18 回答
3.3
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 冷凍・冷蔵・保冷車のアフターメンテナンスをお任せします。主に修理依頼への対応、業者の手配、実際の修理・メンテナンスを担当。修理の技術は入社後にイチから身につけられます。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給27.4万円~+賞与年2回(昨年度5.5ヶ月分)【例】年収530万円/30歳
  • 勤務地 東北・関東・中部・近畿・中国・九州にある事業所のいずれか ☆勤務地は希望を考慮します!
  • 仕事内容 コンビニなどの小売店や物流会社、食品メーカーに対し、冷凍・冷蔵・保冷車を提供している当社。あなたには、お客様のご要望をヒアリングしたうえでの提案営業をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 給与 月給27.4万円~+賞与年2回(昨年度5.5ヶ月分)【例】年収530万円/30歳
  • 勤務地 札幌、仙台、栃木、群馬、静岡、名古屋、大阪、大阪北、京都、神戸、広島、九州、南九州いずれかの営業所
  • 仕事内容 コンビニなどの小売店や物流会社、食品メーカーに対し、冷凍・冷蔵・保冷車を提供している当社。あなたには、お客様のご要望をヒアリングしたうえでの提案営業をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 給与 月給28万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5.5ヶ月分)
  • 勤務地 札幌、仙台、埼玉、横浜、厚木、名古屋、大阪、九州、南九州、本社(東京)いずれかの営業所 ※希望考慮
  • 仕事内容 特定エリア内の、特定のお客さまに対し、冷凍・冷蔵・保冷車を提供します。ご要望をヒアリングしたうえで、一つ一つの商品をカスタマイズし、提案してください。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 給与 月給26万円以上+賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分)【年収例】530万円/30歳
  • 勤務地 札幌営業所、仙台営業所、静岡営業所、名古屋営業所、大阪営業所のいずれか ※希望を考慮します
得意先に対して、ソリューションで役立っています
  • 仕事内容 冷凍・冷蔵車のアフターメンテナンスをお任せします。具体的には、修理依頼への対応、業者の手配、実際の修理・メンテナンスを担当。修理の技術は入社後にイチから身につけられます。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問
  • 給与 月給26万円以上+賞与年2回【年収例】530万円/30歳
  • 勤務地 東京(本社)、厚木、埼玉、札幌、大阪、京都、広島、九州のいずれか ※勤務地は希望を考慮します。
募集情報へ戻る
「トプレック株式会社」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。