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株式会社ノジマの転職・求人情報一覧（3）

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

家電コンサルタント（店長候補）★賞与（年4回）・結婚祝い金・夫婦手当など福利厚生充実！契	月給21万5000円以上＋賞与（4回）【例】年収600万円（店長・入社5年目）神奈川・東京・千葉・埼玉・茨城・静岡・山梨・長野の各店舗 ※希望を考慮します！
店舗スタッフ（店長候補）★賞与（年4回）・社員持株会・退職金・結婚祝い金・夫婦手当など福利厚生充実！正	月給21万5000円以上＋賞与（4回）【例】年収600万円（店長・入社5年目）神奈川・東京・千葉・埼玉・茨城・静岡・山梨・長野の各店舗 ※希望を考慮します！
店舗スタッフ（家電量販店の店長候補）◎中途入社の7割が役職者として活躍！ ◎充実の福利厚生あり！契	月給24万円以上＋各種手当+賞与年4回神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、新潟、静岡、山梨、長野の各店舗　※ご希望を考慮し、配属します！
総合職（企画販売）【充実の研修体制で成長を支えます！】正	＜関東甲信越エリア＞※新潟は除く大学院卒　　　21万8000円～大学卒　　　　 20万5000円～専門・短大卒　17万5000円～＜新潟エリア・西日本エリア＞大学院卒　　　20万5000円～大学卒　　　　 19万5000円～専門・短大卒　17万0000円～ ※経験、能力を考慮し調整いたします。 ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、四国、中国の各店舗 ※通勤可能範囲での配属です。 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【今後も多数の新規出店あり！（予定店舗含む）】江戸川店：東京イオンモール幕張新都心店：千葉イオン新潟西店：新潟横浜権太坂スクエア店（仮称）：神奈川市原店：千葉流山おおたかの森SC店：千葉柏の葉キャンパス駅前店（仮称）：千葉三島店：静岡横須賀平成町SC（仮称）：神奈川 ※他にも続々出店予定あり。
企画販売アドバイザー（店長候補）【正社員登用前提の募集です！】契	＜関東甲信越エリア＞※新潟は除く大学院卒　　21万8000円～大学卒　　　20万5000円～高校・専門・短大卒　17万5000円～＜新潟エリア・西日本エリア＞大学院卒　　20万5000円～大学卒　　　19万5000円～専門・短大卒　17万0000円～高校卒　　　15万8000円～ ※経験、能力を考慮し調整いたします。 ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、四国、中国の各店舗 ※通勤可能範囲での配属です。 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【今後も多数の新規出店あり！（予定店舗含む）】江戸川店：東京イオンモール幕張新都心店：千葉イオン新潟西店：新潟横浜権太坂スクエア店（仮称）：神奈川市原店：千葉流山おおたかの森SC店：千葉柏の葉キャンパス駅前店（仮称）：千葉三島店：静岡横須賀平成町SC（仮称）：神奈川 ※他にも続々出店予定あり。
企画販売アドバイザー（店長候補）【今秋に12店舗が新規オープン！】契	■関東甲信エリア大卒：月給20万5000円以上短大・専門卒以上：月給17万5000円以上 ■新潟エリア大卒：月給18万5000円以上短大・専門卒以上：月給15万8000円以上 ■西日本エリア（四国・中国地区）大卒：月給17万5000円以上短大・専門卒以上：月給14万9000円以上 ※経験、能力を考慮し調整いたします。 ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、四国、中国の各店舗 ※通勤可能範囲での配属です。 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【9月新規オープンにつき、積極採用中！】・新所沢パルコ店／埼玉県所沢市・イオンタウン守谷店／茨城県守谷市・上尾PAPA店／埼玉県上尾市【今後も多数の新規出店あり！（予定店舗含む）】・フィールズ南柏（千葉／10月）・大宮ステラタウン（埼玉／10月）・甲府東（山梨／11月）・藤枝水守（静岡／11月）・江戸川区（東京／11月）・エルミこうのす（埼玉／12月）・イオンモール幕張新都心（千葉／12月）・新潟県新潟市（12月）・千葉県流山市（2月）・神奈川県横浜市（2月）・千葉県市原市（2月）・静岡県三島市（3月）
【企画販売アドバイザー／店長候補】充実の研修体制で成長を支えます！正契	■関東甲信エリア大卒：月給20万5000円以上短大・専門卒以上：月給17万5000円以上 ■新潟エリア大卒：月給18万5000円以上短大・専門卒以上：月給15万8000円以上 ■西日本エリア（四国・中国地区）大卒：月給17万5000円以上短大・専門卒以上：月給14万9000円以上 ※経験、能力を考慮し調整いたします。 ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、四国、中国の各店舗 ※通勤可能範囲での配属です。 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【9月新規オープンにつき、積極採用中！】・新所沢パルコ店／埼玉県所沢市・イオンタウン守谷店／茨城県守谷市・上尾PAPA店／埼玉県上尾市【今後も多数の新規出店あり！（予定店舗含む）】・フィールズ南柏（千葉／10月）・大宮ステラタウン（埼玉／10月）・甲府東（山梨／11月）・藤枝水守（静岡／11月）・江戸川区（東京／11月）・エルミこうのす（埼玉／12月）・イオンモール幕張新都心（千葉／12月）・新潟県新潟市（12月）・千葉県流山市（2月）・神奈川県横浜市（2月）・千葉県市原市（2月）・静岡県三島市（3月）
企画販売アドバイザー（店長候補／充実の研修体制を用意しています）正	■関東甲信越エリア大卒：月給20万5000円以上短大・専門卒以上：月給17万5000円以上 ■新潟エリア大卒：月給18万5000円以上短大・専門卒以上：月給15万8000円以上 ■西日本エリア（四国・中国地区）大卒：月給17万5000円以上短大・専門卒以上：月給14万9000円以上 ※経験、能力を考慮し調整いたします。 ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、四国、中国の各店舗（合計194店舗） ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗】ノジマ　102店舗ドコモショップ　12店舗 auショップ　34店舗 SBショップ　6店舗携帯専門店　40店舗【秋以降、多数の新規出店を予定しています！】 ◎北上尾店（仮称）JR北上尾駅前　PAPA上尾ショッピングアベニュー内 ◎大宮ステラタウン店 ◎新所沢パルコ ◎鴻巣店（仮称）埼玉県鴻巣市 ◎イオンタウン守谷店（仮称）茨城県守谷市 ◎南柏店（仮称）JR南柏駅前　フィールズ南柏内 ◎千葉県流山市 ◎市原店（仮称）千葉県市原市八幡333-1 ◎イオンモール幕張新都心店（仮称） ◎甲府東店（仮称）甲府バリオ内 ◎静岡県藤枝市 ◎静岡県三島市
【企画販売アドバイザー】20代の店長も多数活躍しています！契	■関東甲信エリア大卒：月給20万5000円以上短大・専門卒以上：月給17万5000円以上 ■新潟エリア大卒：月給18万5000円以上短大・専門卒以上：月給15万8000円以上 ■西日本エリア（四国・中国地区）大卒：月給17万5000円以上短大・専門卒以上：月給14万9000円以上 ※経験、能力を考慮し調整いたします。 ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、四国、中国の各店舗（合計194店舗） ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗】ノジマ　102店舗ドコモショップ　12店舗 auショップ　34店舗 SBショップ　6店舗携帯専門店　40店舗【秋以降、多数の新規出店を予定しています！】 ◎北上尾店（仮称）JR北上尾駅前　PAPA上尾ショッピングアベニュー内 ◎大宮ステラタウン店 ◎新所沢パルコ ◎鴻巣店（仮称）埼玉県鴻巣市 ◎イオンタウン守谷店（仮称）茨城県守谷市 ◎南柏店（仮称）JR南柏駅前　フィールズ南柏内 ◎市原店（仮称）千葉県市原市八幡333-1 ◎イオンモール幕張新都心店（仮称） ◎甲府東店（仮称）甲府バリオ内 ◎静岡県藤枝市
【企画販売アドバイザー】20代の店長も多数活躍しています！契	■関東甲信エリア大卒：月給20万5000円以上短大・専門卒以上：月給17万5000円以上 ■新潟エリア大卒：月給18万5000円以上短大・専門卒以上：月給15万8000円以上 ■西日本エリア（四国・中国地区）大卒：月給17万5000円以上短大・専門卒以上：月給14万9000円以上 ※経験、能力を考慮し調整いたします。 ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、四国、中国の各店舗（合計194店舗） ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗】ノジマ　102店舗ドコモショップ　12店舗 auショップ　34店舗 SBショップ　6店舗携帯専門店　40店舗【秋以降、多数の新規出店を予定しています！】 ◎北上尾店（仮称）JR北上尾駅前　PAPA上尾ショッピングアベニュー内 ◎大宮ステラタウン店 ◎新所沢パルコ ◎鴻巣店（仮称）埼玉県鴻巣市 ◎イオンタウン守谷店（仮称）茨城県守谷市 ◎南柏店（仮称）JR南柏駅前　フィールズ南柏内 ◎市原店（仮称）千葉県市原市八幡333-1 ◎イオンモール幕張新都心店（仮称） ◎甲府東店（仮称）甲府バリオ内 ◎静岡県藤枝市
企画販売アドバイザー（店長候補／充実の研修体制を用意しています）正	■関東甲信越エリア大卒：月給20万5000円以上短大・専門卒以上：月給17万5000円以上 ■新潟エリア大卒：月給18万5000円以上短大・専門卒以上：月給15万8000円以上 ■西日本エリア（四国・中国地区）大卒：月給17万5000円以上短大・専門卒以上：月給14万9000円以上 ※経験、能力を考慮し調整いたします。 ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟、四国、中国の各店舗（合計194店舗） ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗】ノジマ　102店舗ドコモショップ　12店舗 auショップ　34店舗 SBショップ　6店舗携帯専門店　40店舗【秋以降、多数の新規出店を予定しています！】 ◎北上尾店（仮称）JR北上尾駅前　PAPA上尾ショッピングアベニュー内 ◎大宮ステラタウン店 ◎新所沢パルコ ◎鴻巣店（仮称）埼玉県鴻巣市 ◎イオンタウン守谷店（仮称）茨城県守谷市 ◎南柏店（仮称）JR南柏駅前　フィールズ南柏内 ◎千葉県流山市 ◎市原店（仮称）千葉県市原市八幡333-1 ◎イオンモール幕張新都心店（仮称） ◎甲府東店（仮称）甲府バリオ内 ◎静岡県藤枝市 ◎静岡県三島市
企画販売アドバイザー（店長候補）契	月給19万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ※四年制大学卒業の方は、20万5000円以上となります。 ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗（合計209店舗） ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗】ノジマ　97店舗携帯専門店ノジマモバイル、でんわ館　53店舗キャリアショップ（Docomo/au/Softbank)　59店舗 ※ご自宅からパソコンのネット回線を使用したWEB面接（Skypeを使用）も実施しています。
商品アドバイザー契	月給19万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ※四年制大学卒業の方は、20万5000円以上となります。 ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円埼玉、神奈川、東京、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗（合計209店舗） ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗】ノジマ　97店舗携帯専門店ノジマモバイル、でんわ館　53店舗キャリアショップ（Docomo/au/Softbank)　59店舗 ※ご自宅からパソコンのネット回線を使用したWEB面接（Skypeを使用）も実施しています。
企画販売アドバイザー（店長候補）契	月給19万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ※四年制大学卒業の方は、20万円以上となります。 ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は350万円以上です。 29歳（部門リーダー）／400万円【静岡限定募集！最短8月からの勤務も可能です！】ノジマ10店舗、島田店・長泉店（新オープン）、ドコモショップ3店舗、auショップ1店舗 ※希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※島田店（島田市）が10月に、長泉店（長泉町）が11月にオープン予定。オープンまでは静岡県内のいずれかの店舗で勤務いただきます。御殿場店／御殿場市新橋914 イオン富士宮店／富士宮市浅間町1 イオン富士南店／富士市鮫島118 新静岡セノバ店／静岡市葵区鷹匠1 清水店／静岡市清水区駒越北町8 沼津店／沼津市北高島町8 裾野店／裾野市伊豆島田2501 伊東店／伊東市鎌田1288 藤枝店／藤枝市内瀬戸34 ららぽーと磐田店／磐田市高見丘1200番地ドコモショップららぽーと磐田店／磐田市高見丘1200番地ドコモショップ榛原店／榛原郡吉田町住吉1278 ドコモショップ清水R1号店／静岡市清水区渋川2 auショップイオン富士南／富士市鮫島118
企画販売アドバイザー（店長候補）契	月給19万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ※四年制大学卒業の方は、20万円以上となります。 ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は350万円以上です。 29歳（部門リーダー）／400万円【静岡限定募集！最短8月からの勤務も可能です！】ノジマ10店舗、島田店・長泉店（新オープン）、ドコモショップ3店舗、auショップ1店舗 ※希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※島田店（島田市）が10月に、長泉店（長泉町）が11月にオープン予定。オープンまでは静岡県内のいずれかの店舗で勤務いただきます。御殿場店／御殿場市新橋914 イオン富士宮店／富士宮市浅間町1 イオン富士南店／富士市鮫島118 新静岡セノバ店／静岡市葵区鷹匠1 清水店／静岡市清水区駒越北町8 沼津店／沼津市北高島町8 裾野店／裾野市伊豆島田2501 伊東店／伊東市鎌田1288 藤枝店／藤枝市内瀬戸34 ららぽーと磐田店／磐田市高見丘1200番地ドコモショップららぽーと磐田店／磐田市高見丘1200番地ドコモショップ榛原店／榛原郡吉田町住吉1278 ドコモショップ清水R1号店／静岡市清水区渋川2 auショップイオン富士南／富士市鮫島118
携帯キャリアショップの店長候補契	月給19万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ※四年制大学卒業の方は、20万5000円以上となります。 ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳／500万円（店長） 26歳／400万円（リーダー）東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡のキャリアショップ（Docomo/au/Softbank)　59店舗のうちいずれか ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！
携帯キャリアショップの店長候補契	月給19万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ※四年制大学卒業の方は、20万5000円以上となります。 ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳／500万円（店長） 26歳／400万円（リーダー）東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡のキャリアショップ（Docomo/au/Softbank)　59店舗のうちいずれか ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！
企画商品アドバイザー（店長候補）契	月給19万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ※四年制大学卒業の方は、20万5000円以上となります。 ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円 ★2012年3月に「川越西店（埼玉）」がオープンします！新店スタッフ5名募集！埼玉、神奈川、東京、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗（合計209店舗） ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗】ノジマ　97店舗携帯専門店テレマックス、ノジマモバイル、でんわ館　53店舗キャリアショップ（Docomo/au/Softbank)　59店舗 ※ご自宅からパソコンのネット回線を使用したWEB面接（Skypeを使用）も実施しています。
企画販売アドバイザー（店長候補）契	月給19万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ※四年制大学卒業の方は、20万5000円以上となります。 ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円 ★2012年3月に、「川越的場店（埼玉）」がオープンします！新店スタッフ10名募集！神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗（合計209店舗） ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗】ノジマ　97店舗携帯専門店テレマックス、ノジマモバイル、でんわ館　53店舗キャリアショップ（Docomo/au/Softbank)　59店舗
企画販売アドバイザー（店長候補）契	月給19万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ※四年制大学卒業の方は、20万5000円以上となります。 ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗（合計209店舗） ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗】ノジマ　97店舗携帯専門店テレマックス、ノジマモバイル、でんわ館　53店舗キャリアショップ（Docomo/au/Softbank)　59店舗 ★2012年3月に、「川越的場店」がオープンします！
経理契	月給20万5000円～26万円以上（※別途四半期賞与、残業・役職手当あり） ※年齢・経験を考慮の上優遇します。 ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 30歳／年収500万円神奈川県横浜市西区みなとみらい（クイーンズタワー）
企画商品アドバイザー（店長候補）契	月給20万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗（合計209店舗） ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗】ノジマ　97店舗携帯専門店テレマックス、ノジマモバイル、でんわ館　53店舗キャリアショップ（Docomo/au/Softbank)　59店舗【2011年秋～2012年春の出店予定】パサージオ西新井（東京）イオン八千代緑が丘（千葉）イトーヨーカドー津田沼（千葉）埼玉県東京23区 ※上記以外にも、続々と出店を計画中！
企画商品アドバイザー（店長候補）契	月給20万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディに成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（95店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（56店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（29店舗）【2011年後期出店予定地域】浦和パルコ（埼玉）西新井駅前（東京）イオン八千代緑が丘（千葉）希望が丘（神奈川） C-X（シ―クロス）（神奈川）新静岡セノバ（静岡）津田沼ヨーカドー（千葉） ※上記以外にも、続々と出店を計画中！
企画商品アドバイザー（新潟エリア担当）契	月給17万円～24万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳（商品エリアリーダー）／450万円新潟県内の各店舗での勤務となります。勤務する店舗は希望を考慮します。 ※新潟にある店舗のほとんどは、旧「真電」になります。【勤務できる店舗はこちらです！】 ■真電巻店　※11月に店舗をリニューアル予定！ ■真電小出店　※11月に店舗をリニューアル予定！ ■イオン新潟南店 ■真電白根店 ■真電村上店 ■真電水原店 ■真電五泉店 ■見附店 ■真電十日町店 ■真電新井店 ■真電佐渡店
企画商品アドバイザー契	月給20万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（95店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（56店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（29店舗）【2011年後期出店予定地域】浦和パルコ（埼玉）西新井駅前（東京）イオン八千代緑が丘（千葉）希望が丘（神奈川） C-X（シ―クロス）（神奈川）新静岡セノバ（静岡） ※上記以外にも、続々と出店を計画中！
企画商品アドバイザー（新潟エリア担当）契	月給17万円～24万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 29歳（商品エリアリーダー）／450万円新潟県内の各店舗での勤務となります。勤務する店舗は希望を考慮します。 ※新潟にある店舗のほとんどは、旧「真電」になります。【勤務できる店舗はこちらです！】 ■真電巻店　※11月に店舗をリニューアル予定！ ■真電小出店　※11月に店舗をリニューアル予定！ ■イオン新潟南店 ■真電白根店 ■真電村上店 ■真電水原店 ■真電五泉店 ■見附店 ■真電十日町店 ■真電新井店 ■真電佐渡店
企画商品アドバイザー契	月給20万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（95店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（56店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（29店舗）【2011年後期出店予定地域】浦和パルコ（埼玉）西新井駅前（東京）イオン八千代緑が丘（千葉）希望が丘（神奈川） C-X（シ―クロス）（神奈川）新静岡セノバ（静岡） ※上記以外にも、続々と出店を計画中！
企画販売アドバイザー正契	月給20万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・残業代・役職手当あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（95店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（56店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（29店舗）【2011年後期出店予定地域】埼玉県（浦和市）東京都（足立区）千葉県（八千代市）神奈川県（希望ヶ丘）静岡県（静岡市） ※上記以外にも、続々と出店を計画中！
人事総務（労務担当）正契	月給20万5000円～26万円以上（※別途四半期賞与、残業・役職手当あり） ※年齢・経験を考慮の上優遇します。 ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 30歳／年収500万円神奈川県横浜市西区みなとみらい（クイーンズタワー）
企画販売アドバイザー正契	月給20万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・賞与・残業代・役職手当あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（84店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（54店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（18店舗）【2011年前期出店店舗・地域】ノジマ　ユアエルム成田店－千葉県成田市ノジマ　ララガーデン川口店－埼玉県川口市ノジマ　御殿場店－静岡県御殿場市ノジマ　富士吉田店－山梨県富士吉田市ノジマ　入間店－埼玉県入間市ノジマ　堀之内店－東京都八王子市ノジマ　南大沢店－東京都八王子市　※6月中旬OPEN予定【2011年後期出店予定地域】埼玉県（浦和市）東京都（足立区）千葉県（八千代台）神奈川県（希望ヶ丘）静岡県（静岡市） ※上記以外にも、続々と出店を計画中！
企画販売アドバイザー正契	月給20万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途四半期賞与・賞与・残業代・役職手当あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（84店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（54店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（18店舗）【2011年前期出店予定店舗・地域】ノジマ　ユアエルム成田店－千葉県成田市ノジマ　ララガーデン川口店－埼玉県川口市ノジマ　御殿場店（仮称）－静岡県御殿場市ノジマ　富士吉田店（仮称）－山梨県富士吉田市ノジマ　入間店（仮称）－埼玉県入間市ノジマ　南大沢店（仮称）－東京都八王子市ノジマ　堀之内店（仮称）－東京都八王子市 ★静岡県、山梨県で積極採用中です！
企画販売アドバイザー正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（84店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（54店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（18店舗）【2011年前期出店予定店舗・地域】ノジマ　ユアエルム成田店－千葉県成田市ノジマ　ララガーデン川口店－埼玉県川口市ノジマ　御殿場店（仮称）－静岡県御殿場市ノジマ　富士吉田店（仮称）－山梨県富士吉田市ノジマ　入間店（仮称）－埼玉県入間市ノジマ　南大沢店（仮称）－東京都八王子市ノジマ　堀之内店（仮称）－東京都八王子市 ★静岡県、山梨県で積極採用中です！
企画販売アドバイザー正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年一度では遅すぎるからです。 ★入社2年目の社員の平均年収は400万円以上です。 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（84店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（54店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（18店舗）【2011年前期出店予定店舗・地域】ノジマ　ユアエルム成田店－千葉県成田市ノジマ　ララガーデン川口店－埼玉県川口市ノジマ　御殿場店（仮称）－静岡県御殿場市ノジマ　富士吉田店（仮称）－山梨県富士吉田市ノジマ　入間店（仮称）－埼玉県入間市ノジマ　南大沢店（仮称）－東京都八王子市ノジマ　堀之内店（仮称）－東京都八王子市 ★静岡県、山梨県で積極採用中です！
企画販売アドバイザー正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗 ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（84店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（54店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（18店舗）【2011年春出店予定店舗・地域】ノジマ　フレスポ八潮店－埼玉県八潮市ノジマ　ユアエルム成田店－千葉県成田市ノジマ　ララガーデン川口店－埼玉県川口市ノジマ　御殿場店（仮称）－静岡県御殿場市ノジマ　NEW富士吉田店（仮称）－山梨県富士吉田市 ★その他、多摩地区、千葉県・埼玉県・静岡県中心部にも複数店舗の出店予定有！
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（84店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（54店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（18店舗）【2011年春出店予定店舗・地域】ノジマ　フレスポ八潮店－埼玉県八潮市ノジマ　ユアエルム成田店－千葉県成田市ノジマ　川口店（仮称）－埼玉県川口市ノジマ　御殿場店（仮称）－静岡県御殿場市ノジマ　NEW富士吉田店（仮称）－山梨県富士吉田市 ★その他、千葉県・埼玉県・静岡県中心部にも複数店舗の出店予定有！
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（84店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（54店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（18店舗）【2011年春出店予定店舗・地域】ノジマ　フレスポ八潮店－埼玉県八潮市ノジマ　ユアエルム成田店－千葉県成田市ノジマ　川口店（仮称）－埼玉県川口市ノジマ　御殿場店（仮称）－静岡県御殿場市ノジマ　NEW富士吉田店（仮称）－山梨県富士吉田市 ★その他静岡県中心部にも複数店舗の出店予定有！
パソコンスクールの教室長候補契	月給21万～26万円以上　【別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり】 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。東京都・神奈川県内の各店舗への配属になります。≪希望を最大限に考慮します。U・Iターン歓迎！≫ ■東名川崎校／神奈川県川崎市宮前区馬絹1980-1 ■相模原本店校／神奈川県相模原市中央区横山1-1-1 ■八王子みなみ野校／東京都八王子市みなみ野1-2-1アクロスモール八王子みなみ野2F ■湘南台校／神奈川県藤沢市円行1-2-1 ■鎌倉校／神奈川県鎌倉市岡本1188-1　コーナン鎌倉大船モール内2F ※今後も続々出店予定があります。
企画販売アドバイザー正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。 ☆神奈川での採用を積極的に行なっています。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（84店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（54店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（18店舗）【2010年秋出店予定店舗・地域】ノジマ　港南台店－横浜市港南区ノジマ　本牧店－横浜市中区ノジマ　八王子並木店-東京都八王子市ノジマ　亀有店（仮称）-東京都葛飾区テレマックス　島忠仙川店-東京都調布市 auショップ　伊奈学園店-埼玉県来春以降も続々出店予定があります。 ★その他、当社展開地域全体で採用を強化しています。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（84店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（54店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（18店舗）【2010年秋出店予定店舗・地域】ノジマ　港南台店－横浜市港南区ノジマ　本牧店－横浜市中区ノジマ　八王子並木店-東京都八王子市ノジマ　亀有店（仮称）-東京都葛飾区ノジマ　八潮店（仮称）-埼玉県八潮市テレマックス　島忠仙川店-東京都調布市 auショップ　伊奈学園店-埼玉県来春以降も続々出店予定があります。 ★その他、当社展開地域全体で採用を強化しています。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（84店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（54店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（18店舗）【2010年秋出店予定店舗・地域】ノジマ　港南台店－横浜市港南区ノジマ　本牧店－横浜市中区・・・以降も東京都八王子地区、東京都亀有（葛飾区）、埼玉県内にも大型新規出店予定あり。 ★神奈川、東京、埼玉にて特に積極採用中。その他のエリアも採用を強化しています。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円千葉、東京、神奈川、埼玉、茨城、静岡、山梨、長野の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（81店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（48店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（27店舗）【2010年初夏出店予定店舗】ノジマ　アリオ北砂店（仮称）－東京都江東区北砂ノジマ　ビビットスクエア南船橋店（仮称）－千葉県テレマックス　港北東急SC店（仮称）－神奈川県横浜市都筑区・・・以降も東京や千葉を中心に出店予定有 ★千葉、東京、神奈川、静岡にて特に積極採用中。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（73店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（52店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（22店舗）【2010年春出店予定店舗】ノジマ　イオン銚子店－千葉県銚子市ノジマ　イオン富士宮店－静岡県富士宮市ノジマ　海老名サティ店－神奈川県海老名市ノジマ　ユアエルム八千代台店－千葉県八千代市ノジマ　でんわ館イオン与野SC店－埼玉県さいたま市テレマックス　大山店－東京都板橋区テレマックス　トツカーナ店－横浜市戸塚区テレマックス　イオンおゆみ野店－千葉県緑区・・・以降も各地に出店予定あり！ ★東京、神奈川、千葉、静岡にて特に積極採用中。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は選考結果により優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（73店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（52店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（22店舗）【2010年春出店予定店舗】ノジマ　イオン銚子ショッピングセンター店－千葉県銚子市ノジマ　イオン富士宮SC店（仮称）－静岡県富士宮市ノジマ　海老名店（海老名駅前の商業施設内）－神奈川県海老名市ノジマ　八千代台店（ユアエルム内）－千葉県八千代市テレマックス　イオン与野店－埼玉県さいたま市テレマックス　大山店－東京都板橋区・・・以降も各地に出店予定あり！ ※上記出店予定場所以外も全域で積極的に募集中です。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（73店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（52店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（22店舗）【年内にも多数出店予定あり】ＮＥＷ小平（10月下旬）ヨークマート鎌ヶ谷（10月下旬）戸塚（11月下旬）※不動坂交差点近くの某GMS内若葉台（11月中旬）※東京都稲城市某SC内 ※年明け以降にも多数予定がございます。 ※神奈川県全域、東京多摩地区、埼玉地区では積極採用中です。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（73店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（52店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（22店舗）【年内にも多数出店予定あり】ＮＥＷ小平（10月下旬）ヨークマート鎌ヶ谷（10月下旬）戸塚（11月下旬）※不動坂交差点近くの某GMS内若葉台（11月中旬）※東京都稲城市某SC内 ※年明け以降にも多数予定がございます。 ※神奈川県全域、東京多摩地区、埼玉地区では積極採用中です。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（73店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（52店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（22店舗）【年内にも多数出店予定あり】むさし村山ミュー（9月中旬）モラージュ菖蒲（9月中旬）ＮＥＷ小平（10月下旬）ヨークマート鎌ヶ谷（10月下旬）戸塚（11月下旬）※不動坂交差点近くの某GMS内若葉台（11月中旬）※東京都稲城市某SC内 ※他にも多数予定がございます。 ※その他神奈川県全域、東京多摩地区、埼玉地区では積極採用中です。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（73店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（52店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（22店舗）【年内にも多数出店予定あり】ダイエー向ヶ丘（8月下旬）みなとみらい（9月下旬）武蔵村山（9月中旬）※某百貨店跡地モラージュ菖蒲（9月中旬）ヨークマート鎌ヶ谷（10月下旬）戸塚（11月下旬）※不動坂交差点近くの某GMS内若葉台（11月中旬）※東京都稲城市某SC内小平（10月下旬）大宮（11月中旬）※加茂宮・土呂駅付近のSC内 ※他にも多数予定がございます。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者は優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、山梨、長野、新潟の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（73店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（52店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（22店舗）【年内にも多数出店予定あり】ダイエー向ヶ丘（8月下旬）みなとみらい（9月下旬）武蔵村山（9月中旬）※某百貨店跡地モラージュ菖蒲（9月中旬）ヨークマート鎌ヶ谷（10月下旬）戸塚（11月下旬）※不動坂交差点近くの某GMS内若葉台（11月中旬）※東京都稲城市某SC内小平（10月下旬）大宮（11月中旬）※加茂宮・土呂駅付近のSC内 ※他にも多数予定がございます。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者はここから更に優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、茨城、山梨、長野の各店舗　≪U・Iターン歓迎！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（57店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（50店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（20店舗）【多数出店予定あり】　★印は積極採用店舗です。 ★ららぽーと磐田（静岡県）6月下旬オープン ↓今夏の出店予定 ★横浜みなとみらい地区 ★東京都多摩地区の某百貨店跡地 ★埼玉県菖蒲地区の大型ショッピングセンター内 ★神奈川県川崎市向ヶ丘遊園駅前のショッピングセンター内 ※他にも多数予定がございます。
企画販売アドバイザー（店長候補）正契	月給21万円～26万円以上（業界経験者はここから更に優遇有） ※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり ★実力主義を導入個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！ ★半期ごとのスピード評価通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。 25歳（売場担当）／360万円 29歳（商品エリアリーダー）／500万円神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、茨城、山梨、長野の各店舗≪U・Iターン歓迎！！≫ ※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。【店舗には3パターンあり】デジタル・生活家電専門店ノジマ（54店舗）携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（49店舗）ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（19店舗） ★多数出店予定あり★ ◆横浜・みなとみらい地区に大型店オープン（初夏予定）。 ◆山梨県韮崎（4月）・静岡県　ららぽーと磐田（初夏）・茨城県　イオン土浦（初夏）に新店オープン。　 →→各店舗20名ずつの大量採用を予定！！ ◆関東最大級のドコモショップも埼玉県川口市にオープン予定（初夏）。 ※他にも多数予定がございます。

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