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| 企画販売アドバイザー（店長候補）正契 |
月給21万円～26万円以上（業界経験者はここから更に優遇有）
※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
25歳（売場担当）／360万円
29歳（商品エリアリーダー）／500万円
神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、茨城、山梨、長野の各店舗≪U・Iターン歓迎！！≫
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。
【店舗には3パターンあり】
デジタル・生活家電専門店ノジマ（54店舗）
携帯電話専門店テレマックス・でんわ館（49店舗）
ドコモ・au・SoftBank携帯キャリアショップ（19店舗）
★多数出店予定あり★
◆横浜・みなとみらい地区に大型店オープン（初夏予定）。
◆山梨県韮崎（4月）・静岡県 ららぽーと磐田（初夏）・茨城県 イオン土浦（初夏）に新店オープン。
◆関東最大級のドコモショップも埼玉県川口市にオープン予定（初夏）。
※他にも多数予定がございます。
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| 企画販売アドバイザー契 |
月給21万円～26万円以上（業界経験者はここから更に優遇有）
※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
25歳（売場担当）／380万円
29歳（商品エリアリーダー）／500万円
神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、茨城、山梨、長野の各店舗 ≪U・Iターン歓迎！！≫
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。
※現在、以下の地域で積極採用を行なっています。
・東京都西部～多摩地区
・神奈川県横須賀～横浜までの京急・横須賀線沿線地区
・神奈川県西部
・静岡県全域（特に西部磐田地区）
・山梨県甲府～韮崎地区
・茨城県西南部（つくば周辺）
★新規大型店舗や小型携帯ショップなど多数出店予定があります！
＜新規オープン店舗＞
・ノジマ つくばiiasショッピングセンター店（茨城県つくば市）…今秋オープン予定！
・静岡県磐田市の大型ショッピングセンター内にも来春出店予定！
※他、多数出店予定あり。
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| 企画販売アドバイザー（リーダー候補）正契 |
月給21万円～26万円以上（業界経験者はここから更に優遇有）
※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
25歳（売場担当）／380万円
29歳（商品エリアリーダー）／500万円
神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、茨城、山梨、長野の各店舗≪U・Iターン歓迎！！≫
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。
※現在、以下の地域で積極採用を行なっています。
・東京都西部～多摩地区
・神奈川県横須賀～横浜までの京急・横須賀線沿線地区
・神奈川県西部
・静岡県全域（特に西部磐田地区）
・山梨県甲府～韮崎地区
・茨城県西南部（つくば周辺）
★新規大型店舗や小型携帯ショップなど多数出店予定があります！
＜新規オープン店舗＞
・ノジマ つくばiiasショッピングセンター店（茨城県つくば市）…今秋オープン予定！
・静岡県磐田市の大型ショッピングセンター内にも来春出店予定！
※他、多数出店予定あり。
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| 企画販売アドバイザー契 |
月給21万円～26万円以上（業界経験者はここから更に優遇有）
※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
24歳（売場担当）／380万円
29歳（商品エリアリーダー）／500万円
【埼玉・茨城エリアで積極採用をしています！】
神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、茨城、山梨、長野の各店舗 ≪U・Iターン歓迎！！≫
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。また、転居を伴なう転勤はありません。
★新規大型店舗や小型携帯ショップなど多数出店予定があります！
＜新規オープン店舗＞
・ノジマ 越谷レイクタウン店〔仮称〕（埼玉県越谷市）…今秋オープン予定！
・ノジマ つくばSC店［仮称］（茨城県つくば市）…今秋オープン予定！
・静岡県磐田市の大型ショッピングセンター内にも来春出店予定！
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| 企画販売アドバイザー（リーダー候補）正契 |
月給21万円～26万円以上（業界経験者はここから更に優遇有）
※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
24歳（売場担当）／380万円
29歳（商品エリアリーダー）／500万円
【埼玉・茨城エリアで積極採用をしています！】
神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、茨城、山梨、長野の各店舗≪U・Iターン歓迎！！≫
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。
★新規大型店舗や小型携帯ショップなど多数出店予定があります！
＜新規オープン店舗＞
・ノジマ 越谷レイクタウン店［仮称］（埼玉県越谷市）…今秋オープン予定！
・ノジマ つくばSC店［仮称］（茨城県つくば市）…今秋オープン予定！
・静岡県磐田市の大型ショッピングセンター内にも来春出店予定！
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| 企画販売アドバイザー契 |
月給21万円～26万円以上（業界経験者はここから更に優遇有）
※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
24歳（売場担当）／380万円
29歳（商品エリアリーダー）／500万円
神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、茨城、山梨、長野の各店舗 《U・Iターン歓迎！！》
★新規大型店舗や小型携帯ショップなど多数出店予定があります！
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。また、転居を伴なう転勤はありません。
＜新規オープン店舗＞
越谷レイクタウン店〔仮称〕（埼玉県越谷市）…今秋オープン予定！
ドコモショップ川口R122号店〔仮称〕（埼玉県川口市）…今夏オープン予定！
ドコモショップ清水渋川店〔仮称〕（静岡県清水市渋川）…今秋オープン予定！
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| 企画販売アドバイザー（リーダー候補）正契 |
月給21万円～26万円以上（業界経験者はここから更に優遇有）
※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
24歳（売場担当）／380万円
29歳（商品エリアリーダー）／500万円
神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、茨城、山梨、長野の各店舗《U・Iターン歓迎！！》
★新規大型店舗や小型携帯ショップなど多数出店予定があります！
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。
＜新規オープン店舗＞
越谷レイクタウン店〔仮称〕（埼玉県越谷市）…今秋オープン予定！
ドコモショップ川口R122号店〔仮称〕（埼玉県川口市）…今夏オープン予定！
ドコモショップ清水渋川店〔仮称〕（静岡県清水市渋川）…今秋オープン予定！
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| 企画販売スタッフ（リーダー候補）正契 |
月給21万円～26万以上（業界経験者はここから更に優遇有）
※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
24歳（売場担当）／380万円
29歳（商品エリアリーダー）／500万円
神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、茨城、山梨、長野の各店舗
★新規大型店舗や小型携帯ショップなど多数出店予定があります！
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。また、転居を伴なう転勤はありません。
＜新規オープン予定：一例＞
3月末 トレッサ横浜店（横浜市港北区）※関東最大級のショッピングモール
3月末 鴨宮店（神奈川県小田原市）※現在の2倍以上の広さにリニューアル
2月～3月 ソフトバンクショップ（神奈川・東京・つくば学園都市等） など
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| 企画販売スタッフ（リーダー候補）正契 |
月給21万円～26万以上（業界経験者はここから更に優遇有）
※別途残業代・役職手当、賞与（入社7ヶ月目以降）あり
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
24歳（売場担当）／380万円
29歳（商品エリアリーダー）／500万円
神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、茨城、山梨、長野の各店舗
★新規大型店舗や小型携帯ショップなど多数出店予定があります！
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。また、転居を伴なう転勤はありません。
＜新規オープン予定：一例＞
3月末 トレッサ横浜店（横浜市港北区）※関東最大級のショッピングモール
3月末 鴨宮店（神奈川県小田原市）※現在の2倍以上の広さにリニューアル
2月～3月 ソフトバンクショップ（神奈川・東京・つくば学園都市等） など
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| 店舗スタッフ（店長候補）契 |
月給26万5000円～45万円
※家電や携帯の業界で、販売やマネジメントの経験がある方は優遇します。
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセスを総合的に判断し、賞与に反映させます。前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマグループでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
26歳（売場担当）／400万円
28歳（携帯ショップ店長）／500万円
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、静岡、長野、山梨の各店舗
★特に、東京、神奈川、千葉、埼玉地域では、携帯電話ショップを多数出店するため採用強化を行なっています。
★4月には初の茨城県進出となる、アクロスプラザ守谷SC内に出店します。※オープン前は、既存店での研修勤務も可能です。
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。また、転居を伴なう転勤はありません。
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| 店舗スタッフ（店長候補）契 |
月給 20万5000円～45万円
※スタート時の給与額は、経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
27歳（店長）／600万円
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、静岡、長野、山梨の各店舗
★特に、東京、神奈川、千葉、埼玉地域では、携帯電話ショップを多数出店するため採用強化を行なっています。
★4月には初の茨城県進出となる、アクロスプラザ守谷SC内に出店します。※オープン前は、既存店での研修勤務も可能です。
※勤務地域は希望を最大限に考慮して決定します。また、転居を伴なう転勤はありません。
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| 店舗スタッフ正 |
月給 21万円～45万円
※スタート時の給与額は、経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
27歳（店長）／600万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★2005年4月、千葉県コーナン市川ショッピングセンター内に新店がオープンします。オープンまでは既存店舗での勤務も可能です。
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 営業正 |
月給21万円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の実績、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
26歳・経験3年／500万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★各地域の核となる店舗に法人カウンターを設置していくため、全エリアで募集します。
★2005年4月、千葉県コーナン市川ショッピングセンター内に新店がオープンします。オープンまでは既存店舗での勤務も可能です。
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 営業契 |
月給20万円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の実績、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
26歳・経験3年／500万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★各地域の核となる店舗に法人カウンターを設置していくため、全エリアで募集します。
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 店舗スタッフ契 |
月給 21万円～25万3000円
※スタート時の給与額は、経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※家電量販店の幹部・リーダー経験者は、上記枠外で対応します。ご相談ください。
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
27歳（店長）／600万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★来春オープン予定の神奈川綾瀬地区をはじめ、神奈川県内は特に急募です！
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 法人営業契 |
月給20万円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の実績、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
26歳・経験3年／500万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★各地域の核となる店舗に法人カウンターを設置していくため、全エリアで募集します。
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 店舗スタッフ契 |
月給21万円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
27歳（店長）／600万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★12月オープン予定のコーナン北鎌倉大船モール店をはじめ、神奈川県南部・西部は急募です！
★2005年2月オープンの長野松本平田店（仮称）、2005年春オープンの神奈川県綾瀬ショッピングセンター店（仮称）は大募集中です！
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 法人営業契 |
月給20万円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の実績、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
★半期ごとのスピード評価
通常の会社では年1回の人事考課ですが、ノジマでは半期に一度の考課を実施。スピーディな成長をしている人に報いるには、年に一度では遅すぎるからです。
26歳・経験3年／500万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★各地域の核となる店舗に法人カウンターを設置していくため、全エリアで募集します。
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 店舗スタッフ契 |
月給20万円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
27歳（店長）／600万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★12月オープン予定のコーナン鎌倉店をはじめ、神奈川県南部・西部は急募です！
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 店舗スタッフ契 |
月給20万円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
27歳（店長）／年収600万円
東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、長野、山梨の各店舗
★10月に東習志野、11月に甲府・都留の各店舗オープンに向けて、急募！
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 店舗スタッフ契 |
月給20万円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
27歳（店長）／年収600万円
東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、長野、山梨の各店舗
★10月に東習志野、11月に甲府・都留の各店舗オープンに向けて、急募！
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 店舗スタッフ契 |
月給18万5000円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
26歳（店長）／年収500万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★特に、大型リニューアルする甲府店、新規オープンする都留店（共に山梨）に伴い、急募です！7月に甲府にて会社説明会を実施します。
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 店舗スタッフ契 |
月給18万5000円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
26歳（店長）／年収500万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★埼玉県内、東京・多摩地区、山梨県内の店舗では急募！ 特に2月下旬オープンの北千住店（丸井北千住店内）では急募！
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 店舗スタッフ契 |
月給18万5000円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
★実力主義を導入
個々の売上高数字、行動プロセス（日々の接客態度や社内に対する影響力）を総合的に判断し、賞与に反映させています。あなたのがんばりによって、前期より大幅に賞与額をアップさせることも可能です！
26歳（店長）／年収500万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★埼玉県内、東京・多摩地区、山梨県内の店舗では急募！
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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| 店舗スタッフ契 |
月給18万5000円～45万円
※スタート時の給与額は、年齢、能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
26歳（店長）／年収500万円
東京、神奈川、埼玉、静岡、長野、山梨の各店舗
★埼玉県内、東京・多摩地区、山梨県内の店舗では急募！
※勤務地は希望を最大限に考慮して決定します。
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