回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
・東京、バンガロール、アメリカオフィスに約200名の正社員が在籍しています。
・約30の国籍のメンバーが在籍しており、外国人従業員の割合は60%以上です。
・ポジションや国籍が多様なため、お互いの尊重と敬意を持った姿勢が素晴らしく、フラットな職場環境です。(CEOやCFOも非常に話しやすい方々です)
口コミ投稿日:2024年10月15日
・東京、バンガロール、アメリカオフィスに約200名の正社員が在籍しています。
・約30の国籍のメンバーが在籍しており、外国人従業員の割合は60%以上です。
・ポジションや国籍が多様なため、お互いの尊重と敬意を持った姿勢が素晴らしく、フラットな職場環境です。(CEOやCFOも非常に話しやすい方々です)
入社前とのギャップ
入社後のネガティブなギャップはなかったため、代わりに思った以上に魅力的だと感じた点を以下に記載します。
・日本語を話せる方が多い
・フラットな企業文化
・チーム内でのコミュニケーションを重視している
・対面でのコミュニケーションを大切にしている
・月に1度の社内イベント(CompanyMeetup)で、普段話せない方と交流する機会がある
・オンボーディングやキャッチアップの時間が設けられている