回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
【福利厚生の充実度】先日あった台風被害の見舞い慶弔金があるシステムには、感心しました。特段とした福利厚生が我が会社には無いので、福利厚生システムを導入して社員のプライベートな時間をもっと有意義にさせるような、家族サービス向上に向けた福利厚生システムを望みます。例えば温泉旅行が格安になるとか、テーマパーク割引システムなどです。
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長・働きがい
又、職員同士、意見交換をする時間を作り、利用者がより良く安全に施設を利用して頂ける様、試行錯誤しております。