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株式会社トライアンフ
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株式会社トライアンフ

会社概要

  • 設立 1998年
  • 代表者 代表取締役  松下 直樹
  • 資本金 2億2510万9548円
  • 従業員数 202名(2024年6月1日時点)
  • 事業内容 ■人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など) ■人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど) ■採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど) ■採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用) ■適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート) ■社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) ■人材サーチ(人材紹介) ■RPA(作成、運用) 有料職業紹介事業 13-ユ-301520 一般労働者派遣事業 許可番号 派13-301977 プライバシーマーク付与認定事業者 第10862027号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員が多いので、また比較的社員も若いため育休の取得率や復帰率は高いと思います。また最近ではそのほかにも在宅勤務やフレックス制度があるため、さらに働きやすい環境になってきてると思います。またほとんどの方が復職後、時短勤務をされています。

口コミ投稿日:2024年07月31日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられますが、上司からのサポートは少ないと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員は人柄が良く、コミュニケーション能力が高い人が多いので、交流しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員はいますが、少ないです。

口コミ投稿日:2024年02月06日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
アサインされる案件によってばらつきがある
勤務時間は固定残業時間を超えないように指示されるが、具体的な業務整理は社員一人ひとりが考えなければならない
休暇の取りやすさも案件によって繁忙・閑散が様々

多様な働き方支援:
リモートワークは使いやすい環境です。
業務内容はリモートでできるものがほとんどなので、チームビルディングを目的に週1出社はありますが、それ以外は自由です。(もちろん出社したい人はしてOK)
フレックスがあるため、コアタイムを守って自分で業務を調整できれば、自由に勤務時間を調整できます。
時短勤務は育児・介護など、家庭の事情で利用している人が多いと思います。
副業は業務と関係無い内容で、申請すれば自由にできます。

口コミ投稿日:2024年02月06日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はアットホームな雰囲気の会社かと思っていましたが、想像よりさっぱりとした会社です。
会社の平均年齢は低く、社歴が長い方は少ない印象です。

口コミ投稿日:2024年01月25日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。
フレックス制度については、担当する案件によってはあまり利用できません。

多様な働き方支援:
在宅勤務は可能ですが、担当する案件によります。
フル在宅で県外に引っ越す方もいれば、フル出社の方もいます。

口コミ投稿日:2024年01月25日
3.5
30人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
418万円
納得度
63%
30人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
81%
30人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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