回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社は保守的な傾向にあるが、営業には挑戦を強いる傾向にあり現場とギャップが生まれている。
支店によりけりだが、言いたい事はある程度話せる環境がるが、それが実現した事は聞いた事がない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどない。飲み会も年に1.2回が行われる程度。上司とはフラットにコミュニケーションは取れる環境にあり話やすい。
口コミ投稿日:2023年09月27日
会社は保守的な傾向にあるが、営業には挑戦を強いる傾向にあり現場とギャップが生まれている。
支店によりけりだが、言いたい事はある程度話せる環境がるが、それが実現した事は聞いた事がない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどない。飲み会も年に1.2回が行われる程度。上司とはフラットにコミュニケーションは取れる環境にあり話やすい。
成長・働きがい
研修は係長以上になると毎月行われる。営業活動としては業態に縛られず幅広い企業を担当する事が出来経験を積める環境がル。