回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日・長期休暇は会社カレンダー通りしっかりとれるので、無理なくプライベートと両立して働くことができる。
残業は時期的な波や部署によって差はあるが、ある程度自分の裁量でコントロールできてました。
有給はもちろんチームのバランスを見ながらだが、ほぼ希望通りとれるので、家族の行事に合わせて休んでいる人が多かったです。
条件面だけ見るとやはり大手企業ほど整っているわけではないが、働き方改革への対応は少しづつ進められている感じがしたので、これからもっと社員が働きやすい環境が整備されるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2020年10月29日
休日・長期休暇は会社カレンダー通りしっかりとれるので、無理なくプライベートと両立して働くことができる。
残業は時期的な波や部署によって差はあるが、ある程度自分の裁量でコントロールできてました。
有給はもちろんチームのバランスを見ながらだが、ほぼ希望通りとれるので、家族の行事に合わせて休んでいる人が多かったです。
条件面だけ見るとやはり大手企業ほど整っているわけではないが、働き方改革への対応は少しづつ進められている感じがしたので、これからもっと社員が働きやすい環境が整備されるのではないかと思います。
事業展望・強み・弱み
売上・利益・従業員数ともに年々伸びている。
コロナウイルス関連製品への着手の対応も早く、比較的落ち込み幅を低減できているように思えた。
働き手としては長い目でみると安定していると感じた。