回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
給与制度:
会社の業績も伸びており年2回の昇給があり、頑張った分、正当に評価をしてもらえる会社です。
昇給額に関しても一般企業と比較しても水準が非常に高く、社員のモチベーション向上に繋がってます。
賞与は年2回あり、業績も伸びていると実感できます。
口コミ投稿日:2023年05月23日
会社の業績も伸びており年2回の昇給があり、頑張った分、正当に評価をしてもらえる会社です。
昇給額に関しても一般企業と比較しても水準が非常に高く、社員のモチベーション向上に繋がってます。
賞与は年2回あり、業績も伸びていると実感できます。
企業カルチャー・組織体制
上に行きたい人はどんどんチャレンジさせてもらえる環境です。
無理なく裁量を持って仕事ができるのでそういった面では働きやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
横の関係も縦の関係も隔たりはなく、話しやすい環境です。
プライベートでも一緒に出かける社員がいるほど仲が良いよく、仕事も円滑に進める事が出来ました。
ダイバーシティ・多様性:
男性の仕事、女性の仕事で特に分けている業務は無いのでどちらにしても働きやすい環境です。