株式会社ワーキテクノ

成長・キャリア開発:
転職の経緯として地元岡山で戻って働きたいと思いワーキテクノに転職しました。
元々、東京で働いていたのでUターンで地元に戻ってくることに対して給料面での不安がありましたが
年収を落とすことがなく転職ができて安心できました。
Uターン後の生活はかなり快適で、地元の祭りやイベントに参加することでかなりイキイキしております。
都会では考えられない一軒家を今では建てることができ、かなり満足しております！！
自宅から職場までの通勤も近い為、仕事が終わってからも飲みにいけます。

働きがい:
仕事と生活のバランスはとても良好です。
岡山に戻ってからは通勤時間が短くなり、仕事が終わった後のプライベートタイムも充実しております。

多様な働き方支援:
地元に帰り仕事を見つけようと思ったのは、都会の生活に窮屈さを感じたからです。
最初は不安ですぐに見つかるか不安でしたが、地元の企業で募集があり、不安は解消されました。
慣れ親しんだ地元で、また新たな門出に期待と不安が入り混じる中で、普段の生活環境や都会に比べると不便さは
ありますが、自分には合ってるなと感じて今は生き生きと仕事が楽しくできてます。
以前まで両親に会う機会も年に一回でしたが、近くに住みだしたので、いまでは月に一度、実家でご飯を食べたり地元の友達と会えたりしています。
通勤ラッシュも避けられいまでは車で楽に通勤できてます。
後は都会に比べて家賃から諸々コストを抑えられるので、貯蓄もできるようになり、長期休暇には旅行の計画や友達と計画を立てるのが楽しみです。
家族がいるので子供を育てるうえでも環境面やプライベートの時間を取れるようになったのも非常に大きいです。
育児がしやすくなり、いままでは休日も出社が当たり前だったので、それがなくなり今は本当に楽しく過ごせています。
自分がIターンを経験して思うことは、やっぱり地元が好きで慣れ親しんだ土地で、楽しく仕事ができることが改めて幸せなことだと、実感できました。

給与制度：
昇給額に上限がなく、会社や部署が満たす一定以上の業務を遂行できるようになれば大幅な昇給を見込めることが出来るのが大きな特徴であると思います。また、定期的な面談もございますので、今後の課題等も明確になり働きやすいです。

評価制度：
基本的には実力主義での評価となっております。技術職ですと年功序列が多くなっておりますが、ワーキテクノであれば、しっかりと成果を残すことが出来れば評価していただけます。また、昇給の頻度については年間通してチャンスがあると思ってください。

企業カルチャー・社風:
若い世代が多く、活気はあると思います。
周りに前向きな姿勢の人ばかりで、チームでプロジェクトを進めていくので達成した時は上司も評価してくれるので、
風通しの良い社風かと感じてます。
後は新しいことにチャレンジするのは、積極的に応援してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
若い世代が多いので、会社の雰囲気はいいと思います。
部署によっては月1回、食事に行ったりしてる部署もあります。
仕事中には話しにくい場合でも、機会を作ってくれる環境があるのは魅力です。

事業の強み:
全国的にプロジェクトがあり、自信の技量にあったプロジェクトに携われることが出来ることです。
北は北海道、南は沖縄まで全国にプロジェクトがあります。その中で自分に合ったプロジェクトに携われることが出来る
ことやさらに成長したいと思った時には大きなプロジェクトに携われる機会が頂けます。私自身ではどんどん経験を
重ねていきたいので、全国に出張可能ではありますが、他の施工管理者で出張できない方でも自宅から通える範囲で
プロジェクトに携われることが出来ます。