1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 転職 店舗開発、FC開発(飲食・フード)
  5. 株式会社エヌケービーの転職・求人情報
株式会社エヌケービー
募集情報へ戻る

株式会社エヌケービー

会社概要

  • 創業 1948年
  • 代表者 代表取締役社長 外谷 敬之
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 171名(2024年9月現在)
  • 事業内容 ■交通広告をはじめとする広告代理店業務、および新媒体の開発、デジタルサイネージの設置、配信、管理 ■パブリックアートの企画、製作、設置 ■食と観光による地域活性化・地方創生事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間には特に不満はありません。
フレックスなのである程度融通は効きます。
リモートワークも可です。残業時間もそこまで多いとは感じません。
お盆や年末年始の休暇もしっかりとることができると思いますので、ワークライフバランスはとれると思います。
口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
オフィス環境:
きれいなオフィスで仕事はしやすいです。駅からのアクセスも良く、複数駅から通勤することもできるため、働きやすい環境にあると思います。
フリーアドレスとなっていますが、コミュニケーションも取れ、円滑に仕事ができています。
口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度:
他企業と同じような給与制度だと思います。毎月の給与に残業代が付与されます。
役職に応じて役職手当がつきます。 
大きな特徴があるわけではないですが、しっかりと福利厚生などはしっかりしている良い企業だと思います。

評価制度:
昇給・昇進の頻度に関しては年に一回 数字を出す内容の案件など進めていれば偏りもありますが、しっかりと評価はしてもらえます。
実力主義なので自分で進んで案件などをこなしていけば昇進も評価もしてもらえると思います。
口コミ投稿日:2024年08月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
特に若手社員の育成に力を入れていると思う。若手社員の研修や、勉強会の開催を定期的に実施しているため、スキルアップはもちろん、相互理解・他部署とのコミュニケーションの場となっている。またその場をきっかけとし、若手社員でも会社に対して、新しい事業・ビジネスの創造を提案できる風通しの良い社風である。
口コミ投稿日:2023年06月06日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすい環境だと思う。社員数自体は男性の方が多いが、女性管理職の方もおり、産休・育休などの手当ても手厚く、習得している女性社員も多い。
特に取りずらい環境だと思われる営業職でも、産休・育休中の習得、また習得後においてもフルタイムで活躍している社員の方もいます。
口コミ投稿日:2023年06月06日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社エヌケービーの採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

当社は、性別・職種・年齢を問わず、すべての方が活躍できる場を提供することを目指し、
試行錯誤を重ねながら仕事・待遇・環境のあらゆる面で社員が満足できる組織作りに取り組んでいます。

具体的取り組みの一環として、
社員一人ひとりが変化や失敗を恐れず挑戦できる風土を大切にしており、新しいアイデアや挑戦を常に歓迎しています。
社員が自ら成長を追求できる環境を整え、どの部署、どの職種でも、チャレンジ精神を尊重しサポートする体制を整えています。

また、組織作りを進めるうえで、社員の皆様の声に耳を傾けることが非常に重要だと考えています。
皆様からいただくご意見・ご感想や社員の声を大切にし、
それらをもとに、より良い労働環境を提供し、継続的に改善を続けることで、
さらに会社を成長させていきたいと考えています。

今後も、何か気になることやご質問がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
ご覧いただきありがとうございました。
2024.9.9 回答
3.5
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.2
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
449万円
納得度
64%
17人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
82%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 秩父の大自然を眺めながら食事を楽しめるレストラン列車『52席の至福』。あなたには、調理やメニューを監修するシェフの選定、イベントなどの企画などをお任せします。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問/職種未経験歓迎>◆飲食店での勤務経験(アルバイト・パートOK)★調理などの研修あり
  • 給与 月給22.3万円~27万円+賞与(年2回)+各種手当 ★住宅・家族手当あり
  • 勤務地 練馬区のセントラルキッチン/東京都千代田区の本社/埼玉県秩父市のホテル ★駅徒歩5分以内
旅行者に対して、幸せなひとときの提供で役立っています
  • 仕事内容 新卒・中途採用を中心とする人事業務をお任せします。まずは先輩によるOJT研修から始めながら、徐々に当社での業務の流れや進め方に慣れていただければと思います。
  • 応募資格 ■採用業務の経験(3年以上)&入退社手続き等の経験(1年程度でOK)をお持ちの方 ※大卒以上/業種未経験歓迎!
  • 給与 月給22万2000円~28万円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル ★転勤なし! ★リモートワークも可能!
  • 仕事内容 お任せしたいのは、会長秘書ふたりのお手伝い。会長と直接話すことはほとんどありません。仕事は、シンプルですが優先順位、周囲の状況に対応するスキルが身につきます。
  • 応募資格 経営層の近くで働きたい方、チームワークを大切にできる方 ※学歴不問。未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎!
  • 給与 月給22万5500円~23万1500円
  • 勤務地 本社/東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル ※転勤はありません。
  • 仕事内容 お任せしたいのは、会長秘書ふたりのお手伝い。会長と直接話すことはほとんどありません。仕事は、買い出しなどのお使いや宅急便の受け取りといったシンプルなものです!
  • 応募資格 チームワークを大切にできる方 ※学歴不問。未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎!
  • 給与 月給22万5500円~23万1500円
  • 勤務地 本社/東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル ※転勤はありません。
  • 仕事内容 グループ会社である株式会社パンダネットの経理業務を担当していただきます。月次決算や年次決算に関わる業務を手掛ける他、会計ソフトを使って経理全般に関わる仕事です。
  • 応募資格 ■経理経験をお持ちで月次決算の実務経験がある方■基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎学歴不問/業界未経験歓迎
  • 給与 月給25万円~32万円+賞与年2回+残業代全額+住宅・家族手当
  • 勤務地 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル (JR「有楽町駅」徒歩5分/転勤なし)
募集情報へ戻る
「株式会社エヌケービー」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。