株式会社ジェムケリーグループホールディングス

株式会社ジェムケリーグループホールディングス人事採用担当の社本です。
少し自己紹介をさせていただきます。
私は当社に5年前中途採用社員として入社し、今回募集しているジュエリーアドバイザーとして4年間勤務しておりました。
今年から「もっとたくさんの人に当社の仕事を知ってもらい、素敵なスタッフと一緒に働きたい」という気持ちで、採用業務に携わっております。

まずは、貴重なご意見をいただきありがとうございます。

「稼ぎたい、周りと差を付けたい、人として成長したいなど、努力をして自分を成長させたいと感じている方には、凄くおすすめの職」というご意見は実際に働いているとわかりますが、本当にその通りのひと言につきます。
会社や上司に認められるだけではなく、お客様からも担当として認めていただけます。
頑張れば頑張るほど自己肯定感も高くなり、明るくポジティブになっていくスタッフが多いです。
また、ただ販売するだけではなく、人間力を高めるために意識改革やモラルについても力を入れていますので、人として大きく成長できることと思います。

「中々柔軟に対応出来ない部分がたくさんある為、進行形で悩み苦労しています。」というご意見についてもその通りです。お客様相手のお仕事の為、私もアドバイザーをしていたときは何度も感じていました。こちらは当社が改善をしていかなくてはならない課題でもあります。
しかし、だからこそ課題をクリアしていくことで自身の大きな成長にもつながります。
また、キャリアのある上司がメンターとなり、社員ひとりひとりのメンタルケアにも力を入れております。結果が出なかったり悩んでいるスタッフと食事ミーティングをしたり、逆に自分で考える時間が欲しいスタッフは遠くから見守ってみたり、逆に喝を入れてほしいスタッフには喝を入れてみたり・・・
メンターとなる上司も互いにミーティングをしながら、より良い改善を目指しております。

現在、スタッフ全ひとりひとりへの対応度合いが異なること、人事採用担当として認識しております。
どうすればより良い環境になるのか、改善によって生じる課題点をどのように解決していくか、日々、試行錯誤を繰り返しながら、今後も真剣に取り組んでまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
あなたのご応募をお待ちしております。