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食品のルート配送ドライバー◆『働きやすい職場認証制度』3つ星取得/働き方は自分で選べる/創業60年超
新雪運輸株式会社
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新雪運輸株式会社

募集職種
食品のルート配送ドライバー◆『働きやすい職場認証制度』3つ星取得/働き方は自分で選べる/創業60年超

会社概要

  • 設立 1970年
  • 代表者 代表取締役社長 瀧澤 裕司
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 392名(パート・アルバイト含む)
  • 事業内容 ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■サードパーティロジスティクス事業(3PL) ■損害保険代理店業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思います。管理者に女性もいますし、各営業所に2名から7名の女性ドライバーがいますので孤独になることもありません。ドライバー中心に構成されている向上委員会やSDGsのメンバーにも女性がいるので、女性からの意見や女性ならではの提案も出来ています。
口コミ投稿日:2024年01月17日
reply-icon
新雪運輸株式会社からの返信
有難いことに近年女性の入社が増えて、各営業所に複数の女性ドライバーが在籍できるようになりました。どうしても男性職場と思うと女性には言いたくても言えないことがあると思います。それって改善のヒントだったりするので、そういった意見をきちんと聞いて変えていくことで、女性に限らず、皆さんにとって働きやすい職場になっていくものだと思っています。
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
福利厚生:
この規模にしては福利厚生のバリエーションはあると思います。利用しずらいものも中にはありますが、きちんと活用すればかなり有効に使える制度はあると思います。コロナでなかなかレクリエーションは出来なくなりましたが、また屋形船とかボウリングとか参加してみたいです。
口コミ投稿日:2023年09月27日
reply-icon
新雪運輸株式会社からの返信
福利厚生についてのコメントありがとうございます。大企業ではないのでいろいろ難しい面はありますが、当社の規模に応じた福利厚生の制度で言えば充実していると思います。むしろ当社の規模だからできるものが多いです。また利用面については全員が利用しやすいようにと考えていますが、なかなかそれを実現するには難しい問題があります。ただ、皆さんが利用できるインフルエンザ予防接種の助成金などは積極的に使っていただき、イベントなどは仕事に影響ないようにして下さい。企画する際も曜日や時間を変えて、いろいろなメンバーが参加できるように工夫いたします。
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
安全に対する取り組みは素晴らしいと思います。安全運転講習会に参加しましたが、普段では出来ないスキルや技術を磨いたり、自分の運転を見直すきっかけになりました。大手でもなかなか出来ない取り組みをしていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
制服や布製タイヤチェーンの導入などは、ドライバーの意見がきっかけと聞きました。こうしたことが実現につながる社風だと、安心して仕事ができます。こうしたほうがいいって思っている人はたくさんいますので、それが形になると嬉しいですね。
口コミ投稿日:2023年04月27日
reply-icon
新雪運輸株式会社からの返信
社風やコミュニケーションに関しての御意見ありがとうございました。安全運転講習会は当社オリジナルですので、カリキュラムを自由に設定できるところが自慢です。例えばバックの事故が多ければそれを防止できるような内容にして、皆さんが安心して運転できるようにそしてスキルが上がるように考えてまいります。また皆さんからの意見がヒントになって、導入が決まるものも多いのが当社の特徴かもしれません。向上委員会などに良い意見が集まってきますので、もし何かありましたら是非ご意見を向上委員などに伝えてください。現場の声はとても大事で改善のヒントの宝庫です。
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
個人的には、働きやすい環境です。
私は子どもを持つシングルマザーなので、早朝・深夜の勤務はできません。
上司、先輩方や周りの方々にご理解いただき、子育てに無理のない時間帯で勤務ができています。
公休日も土日にしていただいているので、子どもとの時間もとれています。

今年、女性の声から作業服の改良もされました。
また、冬のタイヤチェーンも女性でも簡単に装着ができる布製タイヤチェーンを導入していただきました。
今までの鎖のチェーンは重いし、装置の工程も多かったのですが、被せるだけの布製チェーンは私にも簡単に装着ができました。

ただ、女性ドライバーの産休育休については、具体的な実績がないそうなので、その部分は課題があるかと思います。
重い荷物を扱う仕事なので、妊娠してから産休に入るまでの間や復帰後の働き方などは、若い女性ドライバーもいるので、前もって具体化しておく必要があるかと思います。
口コミ投稿日:2022年07月28日
reply-icon
新雪運輸株式会社からの返信
女性の働きやすさについてのクチコミありがとうございました。当社は本当に女性のドライバーさんが多く活躍していますので、そういった皆様からの御意見はとても貴重です。女性向けにガラッと変えることはできませんが、このようないろいろなご意見をもとにできるとことから今後も改善をしてまいります。産休育休についてもおっしゃる通りだと思いますので、向上委員会などの機会で是非具体的な討議を進めてみてください。
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
1.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は未経験なので研修をしっかりしてくれるという話だったが、蓋を開けてみれば1週間しかなくその後のフォローもなくとても苦労をした。周りの人達が良い方ばかりなので分からない事はすぐに質問して助けていただいたりしてなんとかこなした。

口コミ投稿日:2022年06月10日
reply-icon
新雪運輸株式会社からの返信
貴重なご意見ありがとうございます。営業所によっては2~3か月かけて育成しているところもあれば、ご意見の通り1週間程度というところもあるようで、全社的に改善していかなければならない点であると思います。未経験の方はこれからも多数入社されると思いますので、同じような思いをさせないよう早急に改善いたします。もし可能であれば具体的にお話しいただける機会を作っていただくか、向上委員に提案として入社時の研修のあり方をお話していただければ幸いです。どのようなことを教えてほしかったとか、この部分は時間をかけてほしかったとか、今後の改善のためにお教えください。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見いただきありがとうございます。採用担当の石田です。

良い点として、『成長・働きがい』、『働き方』などについてコメントいただきありがとうございます。
当社としても力を入れているところであるので、評価いただけたことを嬉しく思います。

引き続き、入社初日の研修時におこなっています先輩社員交流会を充実させ、未経験者でも不安なく溶け込めるように工夫をしていきたいと考えておりますので、その後の現場配属のあとのフォローをよろしくお願い致します。

2020年に取得した働きやすい職場認証制度が更にレベルアップされ、今年は現在の最高ランクである三つ星を取得いたしました。三つ星を取得している運送業者は全国で34社しかなく、この業界での働きやすさをリードしていると言えます。
もちろん制度取得が目的やゴールではなく従業員様の働きやすさとご家族様の満足の実現を追求するためであり、従業員様の働きやすさなので会社が意見するのではなく従業員様のアイデアもたくさん含まれています。
こうした取り組みが各方面において高い評価を受け、厚生労働省や国土交通省などのポータルサイトで事例が紹介されたり、各都県の働き方改革の講座でも事例が紹介されたりしています。
この他、安全対策はもちろんですが、従業員様の健康に対する取り組みを強化してまいります。以前がん保険の加入制度がございましたが、ガンだけでなく成人病や生活習慣病はもちろん、業務以外(プライベート)のケガや病気にも手厚い補償が得られる保険に加入しました。
万が一働けなくなった期間でも収入の不安を改善できる内容です。従業員様が健康で仕事が続けられるように病気になったあとの対策も大事ですが、病気にならないようなセルフチェックの機器も導入済みで、当社で仕事をしていれば健康管理もでき安心できる仕組みって素晴らしいと思いませんか?

こうして、長く安心して働ける環境を少しずつではありますが社内の向上委員会を中心に、これからもご意見を参考に整えてまいりますので御期待ください。また働きやすさに繋がる皆様からのご提案をお待ちしております。
2024.10.25 回答
3.4
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
377万円
納得度
68%
19人(平均42歳)の回答より
回答者の平均残業時間
48時間
納得度
82%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

新雪運輸株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/04 ~ 24/12/01
自分の子も紹介したくなるのは、 「運送業界のミシュラン★★★」だから。
\『働きやすい職場認証制度・3つ星』を取得!/国土交通省による審査・面接など、厳しい基準をクリアして初めて得られる称号。取得しているのは全国34社のみで、当社はその1社。業界のみならず、日本全体で見て……
食品のルート配送ドライバー◆『働きやすい職場認証制度』3つ星取得/働き方は自分で選べる/創業60年超1
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食品のルート配送ドライバー◆『働きやすい職場認証制度』3つ星取得/働き方は自分で選べる/創業60年超3
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  • 給与 月6日休み:月給27万円~30万円/完休2日:月給19万円以上 ★残業代・賞与有
  • 勤務地 埼玉・千葉・東京・神奈川の各営業所 ★希望考慮/転勤なし/マイカー通勤OK!(駐車場完備)
学校やコンビニなどの取引先に対して、貨物の運搬で役立っています
エン転職
取材西島
『働きやすい職場認証制度・3つ星』を取得しており、「自分の子にも入社してほしい」「引っ越ししてでも入社したい」という社員も多い会社。長く活躍したい方にピッタリ!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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