タピルス株式会社

クチコミのコメントありがとうございます。タピルス株式会社採用担当の千田です。
2007年開発職として中途入社、2022年からは営業部に在籍しています。
実は当社とは入社前にもご縁がありましたが、詳細については差し控えさせていただきます(笑)
ご興味があれば直接お話いたします。

当社はメルトブロー不織布を日本で初めて上市したメーカーであり
小規模でありながらも、蓄積されたノウハウがあることから、数々の分野のお客様から
要求は多岐にわたり、登録されている製品グレードは500以上にのぼります。


いただきました口コミの中でネガティブに感じるものについて回答いたします。
貴重なご意見ありがとうございました。


評価が年功序列に感じることがある。
確かに一部の部署では年齢層が高く若手が少ない部署も見受けられます。
今後才能のある若手を採用し、現在同様実力での評価を継続いたします。
規模も小さく、大量の人財を採用することは難しいですが継続的に新しいメンバーに加入いただく
ことを考えています。
見た目と気持ちは若いつもりなのですが。。


慣れてきた後、入社時の説明とは違う職種も任された。
入社時にご説明した業務が一人前になるまでは、違う職種をお願いすることはありません。
最低でも3回/年 上長との面談がありますので、本人の希望、習熟度合いにより
少しづつ仕事の範囲が広くなることがあります。それにより当然評価も上がっていきます。
その結果、残業が増えたりということが無いように十分に配慮しています。

疑問点がございましたら、お気軽に面接者にお話しください。