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医療法人社団元気会
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医療法人社団元気会

会社概要

  • 設立 1981年
  • 代表者 理事長 北島 明佳
  • 従業員数 332名
  • 事業内容 病院の運営 ※診療科目/内科・精神科・リハビリテーション科 ※病床数/326床  【指定療養型医療施設】医療療養病棟:220床、認知症治療病棟:50床、介護医療院:56床

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
事業の強み:
しっかりした理念に沿って、病棟では丁寧な看護や介護がなされているので、利用する患者.家族にとっては良い病院だと感じる。そのための研修制度などもしっかり受けられる体制が整えられている。ただ、辞めていく人がとても多く、人の入れ替わりが激しい。

口コミ投稿日:2024年07月16日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい環境である。勤務時間が短いこともあり、年間休日の少なさは妥協して入社したが、勤務時間内に帰っている人のほうが少ない。

口コミ投稿日:2024年07月16日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しい風を取り入れたいのだなと感じることは多くあります。
また新卒採用を積極的に行っているので、新卒の方はよく色んな取り組みに誘われているのを見かけました。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
実働時間は他より少し短いですが、その分公休数が少なめで体力的には変わらないかな、と。
個人的には公休数多めで一般的な実働時間のほうが休めた感じはありました。
希望休は上司によるかもしれないですが、話せば理解してくださる方もいました。

多様な働き方支援:
話せば理解してくれるみたいです。ママさんや時短さんもいらっしゃいました。

口コミ投稿日:2023年01月17日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2018年時点の情報
給与制度:
夜勤ありきの給与ではありますが、資格を持っていて夜勤もフルで入ると、他施設よりも多く貰えたと思います。
月給が多い分、賞与は少なめに感じます。

口コミ投稿日:2023年01月17日

クチコミについての、企業からのコメント

医療法人社団元気会横浜病院 採用担当です。
口コミをいただき、ありがとうございます。

*2023年2月更新
【人事評価制度について】
上司との評価面談を年4回実施しており、その中で自己評価と上司評価のすり合わせを行います。
年間の個人目標も毎年立てているほか、現在教育体制の整備にはさらに力を入れており、キャリアパスも充実させる方針です。
国家資格である介護福祉士取得後のキャリアとしても、管理職を目指す”マネジメントコース”や看護師や事務職、ソーシャルワーカーとして活躍する”職域拡大コース”など、多様なキャリアを用意しています。

【お休みについて】
有給取得率は毎年80%を超えています。
確かに看護師の方が子育て中のスタッフも多く、有給取得率が100%を超えることもありますが、ケアキャストの有給取得率も業界平均の50%と比べても高水準です。
毎月1日など、少しずつ消化することもでき、お休みは取得しやすい環境です。

【残業について】
急なお休み等が発生した際にはイレギュラーで残業を依頼することもありますが、基本的に定時で退社しています。
ケアキャストの月平均残業時間も約2時間程度です。

【建物について】
今後、増床を予定しており、新病棟建築と既存病棟の建て替えを予定しています。
そのため、数年後にはピカピカの環境で働けます!楽しみですね。

*2018年更新
院内の風通しの良さやあいさつは当院の文化でもあるので、職員一同大切にしているところですね。

また、医療現場で働く限りどの職種も専門職になりますので、やはり医師や看護師と同様、常に最新の情報を収集し自己研鑽を図ることが大切かと思います。
「ずっと同じことをしていたい」という方よりも「常に前を向き、チャレンジしたい」という方にマッチングした職場であるという事はコメントいただいた通りかと思います。
2023.2.14 回答
3.5
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
329万円
納得度
69%
10人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
7時間
納得度
80%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ドラマで話題になった看護助手!横浜病院ではケアキャストと呼び、患者様の入院生活・人生をサポートします。食事・入浴などの介助のほか、イベント企画を行ないます。
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  • 勤務地 横浜病院/神奈川県横浜市緑区寺山町729 ◎転勤なし。マイカー・バイク・自転車通勤OK。
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  • 給与 月給27万8500円~月給33万2730円◎手当+賞与有◎月収例28万円/4年
  • 勤務地 横浜病院/神奈川県横浜市緑区寺山町729 ◎転勤なし。マイカー・バイク・自転車通勤OK。
  • 仕事内容 ドラマで話題のナースエイド(看護助手)!横浜病院ではケアキャストと呼び、患者様の入院生活・人生をサポートします。食事・入浴などの介助のほか、イベント企画を行います。
  • 応募資格 ★教育体制が充実しているため、経験・資格は一切不問。教育専門部署にて、約2ヶ月間の座学・実技研修を実施します。
  • 給与 正:月給27.2万円~/パ:時給1200円~◎手当+賞与有◎月収例28万円/4年
  • 勤務地 横浜病院/神奈川県横浜市緑区寺山町729 ◎転勤なし。マイカー・バイク・自転車通勤OK。
  • 仕事内容 ご高齢の患者様の生活・人生をサポートするケアキャスト(看護助手)をお任せ。食事・入浴などの介助のほか、お花見やお誕生日会といったイベント企画も行ないます。
  • 応募資格 ★入職時点で経験・資格は一切不問。※入職後は教育専門部署にて、約2ヶ月間の座学・実技研修を実施します。
  • 給与 正:月給27.2万円~/パ:時給1200円~◎手当+賞与有◎月収例28万円/4年
  • 勤務地 横浜病院/神奈川県横浜市緑区寺山町729 ◎転勤なし。マイカー・バイク・自転車通勤OK。
  • 仕事内容 ご高齢の患者様の生活・人生をサポートするケアキャスト(看護助手)をお任せ。食事・入浴などの介助のほか、お花見やお誕生日会といったイベント企画も行ないます。
  • 応募資格 ★入職時点で経験・資格は一切不問。※入職後は教育専門部署にて、約2ヶ月間の座学・実技研修を実施します。
  • 給与 正:月給27.2万円~/パ:時給1200円~◎手当+賞与有◎月収例28万円/4年
  • 勤務地 横浜病院/神奈川県横浜市緑区寺山町729 ◎転勤なし。マイカー・バイク・自転車通勤OK。
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