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株式会社リクロスコーポレーション
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株式会社リクロスコーポレーション

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 高田 勇馬
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 51名 ※2022年9月時点
  • 事業内容 ■建物全般に関するリフォーム、リノベーション ■賃貸マンションの原状回復工事に伴う施工管理 ■賃貸マンションの入退居に関するサポート業務 ■賃貸マンションの空室コンサルティング業務 ■壁紙クロスの再生事業 リノベーションクロス 【建設業許可】大阪府知事 許可(般-29)第138669号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2020年時点の情報
給与制度:
賞与がないが、年齢給によって27歳以上になると給料が1万円ずつアップしていく。
また欠勤なしだと手当がつく

評価制度:
仕事ができる人により仕事がふられやすい

口コミ投稿日:2022年12月09日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
1.6
2022年時点の情報
事業の強み:
引越す人と賃貸物件がある限りは需要がある

事業の弱み:
学業職業問わずリモートワーク化が進み引越す必要がなくなったり引越し先に賃貸物件が選ばれなくなれば需要が減る可能性がある

口コミ投稿日:2022年04月15日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2021年時点の情報
給与制度:
在籍年数や年齢に応じての昇給があるのである程度までの給与を受け取ることは可能。

賞与は繁忙期の利益によって出る時があったそうですが近年はほとんど出ていないようで私が在籍中も賞与が出ることはありませんでした。

評価制度:
ランクアップ制度はありますがその基準は明確にされていないため早い時期に給与が大きく上がることは難しいと思います。

評価制度は実力主義というよりは長く在籍している人間を優遇している印象を受けたので年功序列制だと思います。

口コミ投稿日:2021年09月09日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅手当が微々たるものですが出ていますコロナの前ではありますが社員旅行やレクリエーションなどがありました

オフィス環境:
駅から歩いて10分程の距離にあります
ビルのテナントになっていますので喫煙室は共有スペースとしてあります

口コミ投稿日:2020年11月25日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2020年時点の情報
給与制度:
年令給や勤続手当や住宅手当があります

評価制度:
評価基準を会社は明確にしようとしてる動きはありますが現場では正確さ早さなど目にみえる働きを評価されます

口コミ投稿日:2020年11月25日

クチコミについての、企業からのコメント

ほとんどのメンバーが未経験からスタートしております!
OJTによる研修体制ですので、わからないところはすぐに先輩に確認でき、3か月程度で一人立ちできます。
ワークライフバランスを大事にしており、繁忙期以外は残業もほとんどなく、女性はもちろんですが男性従業員の育児休業も取得実績があります。
家族やプライベートを大事にしたい方にとっては、働きやすい会社です!
2022.11.14 回答
3.2
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ワンルームを中心としたハウスクリーニングを1人で行なうため、ストレスフリーで働けます!家具の移動など重労働もナシ。1~3ヶ月の研修で、作業方法はイチから学べます!
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