株式会社フィール

成長・キャリア開発：
初めはホールスタッフからのスタートとなります。
あなたの接客サービスへの思いをカタチにしながら、実績をつくってください！
いろんなシーンでの接客やワンランク上のサービスが勉強できますよ♪

キャリアプランも充実
経験問わず、若い方もドンドンキャリアを重ねご活躍いただけます！

▼まずは店長・チーフ候補を目指していただきます
店長又は調理長としての力（採用・教育・マネジメントなど経営に関する能力）がついた方から、店長・チーフとしてお店を任せていきます。

▼その後、統括マネージャーへとステップアップ
店長・チーフとして大きなお店を任されてくると、今度は各コンセプトを統括するエリアマネージャー、ゼネラルマネージャーとして迎えられます。

こんな方、大歓迎です
●将来性のある会社で働きたい方
●成長意欲がありキャリアアップを目指している方
●若いうちに将来につながるスキルを身につけたい方

私たちは技術や能力より、情熱を持って仕事に取り組んでいく気持ちを大切にしています。
あなたのアイデアで感動を呼ぶサービスを演出してください！
飲食店で働くことが好きな方、将来お店を出したい方、ご応募をお待ちしています！

勤務時間・休日休暇：
年間の休みが１１０日（有休含む）ありますし、基本的には土、日、祝日はお休みです。
結婚式の二次会や団体のパーティーが入れば営業致しますが、月に８回は必ず休暇を取得する契約なので振替で休みを取得致します。また、夏休み、年末年始の休みもありますので、友達や家族との時間も作りやすいのが強みです。

企業カルチャー・社風:
株式会社ですが、こじんまりした家族経営の会社みたいです。
社長はフットワーク軽く。大概のことは自分で行っています。会社全体の風投資もよく、なんでも意見を言えるような体質だったと思います。また、ある程度現場に裁量権があり、新しく始めたいこと、やってみたいことなど自由に挑戦できます。

勤務時間・休日休暇:
店休日があるので確実に週一では休むことができます。そのほかでもシフト制で週1回休めます。ただ、それは店舗にスタッフが充足しているときの話で、スタッフ不足の店舗は店休日以外は休めず、勤務時間もオープン～ラストが続きます。

給与制度:
給与はこの業界では普通レベルだとおもいます。賞与は成果報酬型で、ここ何年も出ていません。

評価制度:
実力主義で若くして店長を任されている人もいます。かといって、年配者を反故にする風潮があるわけでもなく、出世、昇進意欲のある人はどんどん上にゆき、なんとなく毎日勤務して過ごしたい人はそれなりに過ごせる環境です。