株式会社Gizumo

Gizumo採用担当です。
多くの率直なクチコミをお寄せいただき、ありがとうございます。
私から「良い点・気になる点」について、実態と考えをお伝えします。

【良い点について】
■社内の雰囲気
20~30代のメンバーが多く、フランクなコミュニケーションをとれる点は弊社の魅力の1つで、勉強会やサークル活動も頻繁に行っています。サークルには役員が参加しているものもあるので、代表や役員などともフラットにコミュニケーションをとれます。

■Giz(社内称賛ツール)
メンバーに「ありがとう」や「おめでとう」を言いたいときに、メッセージと一緒に社内通貨を送り合えるツールです。社内通貨は現金に換金することも可能なので、アプリからの申請で給与と一緒にお振込しています。
このアプリは、社内のコンテストで優勝したアイデアをもとに自社開発されたものです。今後もみなさんのアイデアを取り入れるようなイベントを定期的に開催していきますので、素敵なアイデアをお持ちの方は、是非当社にて実現していってください！

【気になる点について】
■現場配属後の横のつながり
配属プロジェクトはメンバーごとに異なるため、毎日社内のメンバーと顔を合わせて働く可能性は低いです。
ただ、それぞれのプロジェクトに参画しながらも社内のコミュニケーションを大切にしメンバー同士高めあっていきたいと考えていますので、社内イベントや勉強会、サークル活動など積極的に活動しています。
ただしイベントは完全自由参加制です。自分からご参加いただかないと、コミュニケーションを取る機会が少ないと感じられるかもしれません。ぜひ積極的にご参加してください！

■研修期間
当社の研修期間は2~12ヶ月間を想定しています。　実務レベルのスキルを身につけることをゴールとし、現役エンジニアがみなさんの理解度をチェックしながら進めていくため、期間が長いと感じられる方もいらっしゃるかと思います。
研修カリキュラムはご自身のペースで進めていただきます。努力次第ではより早く完了することもできますし、じっくり学びたい方は時間をかけて進めることも可能です。
カリキュラムを進める時間があまりとれないと、完了までの期間は長くなります。研修講師がスケジュールについてもアドバイスしますので、講師に質問しながら効率よく研修を進めてください。