回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
福利厚生:
一定の年齢まで営業職は住宅補給金手当があり若手社員は恵まれている。
しかし事務担当には無いので不公平感があるのも事実。
オフィス環境:
首都圏のお店は駅から近く通勤に不便はないと思います。..
口コミ投稿日：2023年11月18日
一定の年齢まで営業職は住宅補給金手当があり若手社員は恵まれている。
しかし事務担当には無いので不公平感があるのも事実。
オフィス環境:
首都圏のお店は駅から近く通勤に不便はないと思います。..
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
勤務時間は概ね定時での帰社が可能。
有給の取得もしやすい環境。
部署によっては残業が多い事はあるも内容が伴っているかどうかは不明。
地方支店は比較的、時間がゆっくりと流れている傾向にあり管理職を除けば給与水準は変わらない事から転勤も考え方の一つ。
半休や、時差通勤の制度有り。
多様な働き方支援:
本部の一部の人間はリモートワークが認められている事はあるが、原則的に現場の人間でリモートワークを取り入れているところは少ない。ペーパレス化の流れを受けて少しずつ旧態依然とした体制が少しづつではあるが変わりつつある。