回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
毎年コンペがあり、賞を受賞すると賞金がもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
数か月に一度スタイル会というお酒やご飯を食べながら会社の人と交流する任意参加の催しがあり、役職関係なくお話できる機会があります。
ダイバーシティ・多様性:
特に目立って取り組んでいるものはないような気がします。
口コミ投稿日:2024年04月19日
毎年コンペがあり、賞を受賞すると賞金がもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
数か月に一度スタイル会というお酒やご飯を食べながら会社の人と交流する任意参加の催しがあり、役職関係なくお話できる機会があります。
ダイバーシティ・多様性:
特に目立って取り組んでいるものはないような気がします。
福利厚生・オフィス環境
住宅手当か交通費支給(最安値)のどちらかを選択することができます。両方を選択することはできないです。ただ、住宅手当は勤務先からの距離によって制限があります。基本的に客先常駐なので、現場が変わる度に住宅手当か交通費支給どちらかを選択します。ほとんどの人は条件に当てはまらず交通費支給を選択しています。あと、積立式の退職金制度が最近導入されました。その他には通信補助手当や自己啓発手当(年間3万円)があります。
オフィス環境:
本社のオフィスはテレビ撮影が行われるほど綺麗です。