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株式会社andBlue
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株式会社andBlue

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役 兼光 一博
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 45名(2024年7月時点)
  • 事業内容 ◇キャラクターコンテンツに係わる企画・開発・販売・店舗運営(コミケ出展あり) ◇ライセンスの事業・知的財産の管理業務 ◇ゲームコンテンツを用いたプロモーション展開・イベント企画・運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
働きがい:
チーム内でコミュニケーションをとる機会が多く、チームメンバーと協力して目標を達成する部分はやりがいがあります。そのため協調性が求められる部分はありますが、意見が通りにくいということもなく、個の判断に任せてもらえる場面が多いところも働きやすい環境だなと感じています。
口コミ投稿日:2024年07月24日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別や年齢に関係なく、やりたいと思ったこと、やったことがないことに挑戦する機会があり、意思を示せば実際に任せていただける環境があります。自身の目標をお持ちの方は、特に働きがいがあり、働きやすい職場だと思います。
口コミ投稿日:2024年07月24日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
事業の強み:
版権の構図、ストーリーを考えたり、“自分でも欲しいと思える”商品を目指して商品企画することにこだわりがあり、それが取扱店様やお客様から支持されている要因であると考えます。
また“Anisugar”ブランドでは、“あんしん・かわいい・たのしい”をコンセプトに、商品だけでなく、キャストやお店の雰囲気など、一連のユーザー体験を意識して運営しており、他社に真似できない展開であることを目指しています。
口コミ投稿日:2024年07月23日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
▼営業企画セクション
・ライセンシーとしての役割や仕事経験を、自由裁量に近い感覚で積める(自由故の難しさも)。特にディレクション部分
・新規商品、マネタイズ企画
・コンテンツ業界の知見
▼店舗担当セクション
・一定の決めはありますが、手作り感覚の店舗運営全般のマネジメント経験が積める
・接客応対含め、エンドユーザーの声を拾う力
・スタッフ育成に伴う人的マネジメント、コミュニケーション力
・臨機応変な対応
▼支援制度
・1on1にて、自身のキャリアパスについて考えられる機会がある

働きがい:
自分の“好き”を、趣味と仕事で両立できること。
具体的には、好きな作品・コンテンツ(推し)を担当できる時にはその遣り甲斐も倍増です。
また「これは売れる!応援したい!」があれば、(もちろん全て実施できるわけではないですが)チャレンジし易い環境です。
無事商品化できた、企画達成できた時の達成感も非常にあります。
自分の“好き”のアンテナに関われる楽しさ。
口コミ投稿日:2024年07月23日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
“好き”でワクワクしたい人の集まり。
時には調整が必要なこともありますが、社員は基本横並びの考え方ですので、自分の意見を伝えやすい環境で、風通しは良いと思います。一方では職種によりテレワークに比重がある部分もあるので、お互いの意見を尊重し合うことや、相手の状況や立場を想像することが必要な場面もあります。

組織体制・コミュニケーション:
各セクション、1on1が盛んです。
テレワークで陥りがちなコミュニケーション不足や情報格差の解消にとても役立っています。
また役員との距離も近く、仕事上・役割上のことはあるとしても、基本的には役員も含めて横並びの意識でいて頂けることは、メンバーの一員であることを実感し易いと感じますし、会社や業務の方向性など、迷ったらすぐに確認できる環境です。
口コミ投稿日:2024年07月23日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社andBlue 管理部門マネージャーの大森です。
皆さまそれぞれ、当社の現状がよくわかるコメントをいただきまして、ありがとうございました。
【良い点について】
いただいたコメント全体から伝わるイメージのとおり、それぞれ異なる得意分野をもった社員が集まっていますが、まじめで優しい人が多く、1つのチームとして良い雰囲気でまとまっています。
社員の平均年齢が若く(30代が一番多いです)、誰でもアイデアや意見を出すことができるのも、当社の特徴です。「ライセンスを軸に商材を展開する」というビジネスモデルのもと、今までになかった商品を世に出すことができるのは、社員の大きなやりがいになっていると感じています。
また、アニメ製作委員会の商品化窓口を担当するなど、一般的なグッズメーカーでは経験できない仕事に携われるのも、当社ならではの魅力ではないでしょうか。 
イベント・催事の運営があるため、土日やお盆・年末年始に仕事がある一方で、タスク管理ができる人にとっては自分でスケジュールを決められるので、オンとオフを切り替えられるのも良い点かもしれません。
【気になる点について】
設立からの12年間は、少しずつ仲間が集まり、チームをつくりながら新しいビジネスに挑戦してきた期間でしたので、会社としてまだ整っていない部分があるのも現状です。
福利厚生では、使い勝手のよいリフレッシュ休暇を導入し、仕事環境においては、フルリモートをベースに構築をしております。
教育研修では、先輩からのOJTが中心になってるのが現状ですが、各種マニュアルや見える化のツールを増やし、チームでの仕事がスムーズにできる体制づくりをすすめています。
待遇・人事評価については、最も重要な課題と捉えております。会社の経営を安定させ、みんなが働く場所を守ることに利益をつかっているため、働くみんなの満足度を上げるための利益も増やしていなかければなりません。
形式的なものではなく本当に意味のある評価基準をつくるのは、とても難しい作業ですが、真摯に取り組んでいきます。いまはまだ少人数ですので、それぞれの仕事をきちんと見て、一人ひとりと対話をしながら評価しています。
これからも、当社の理念に共感する仲間が集まり、強いチームをつくっていくことが目標ですので、1つ1つ改善する取り組みをしていきます。
2024.8.29 回答
3.7
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
4.1
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 アニメキャラクターのグッズ・スイーツの販売店舗『Anisugar』にて、店舗スタッフの配置やイベントの企画など、本部とやりとりをしながら魅力的な店舗づくりをお願いします。
  • 応募資格 <学歴不問!>■小売りや飲食での店舗運営経験がある方(年数・店長経験は不問)※社員としてのご経験がある方を想定
  • 給与 年俸制:300万円以上 ※1/12 を月々支給 【月収例】30万円
  • 勤務地 アトレ秋葉原店(千代田区)、池袋PARCO店(豊島区) ◎最寄り駅直結!
  • 仕事内容 アニメ製作委員会の一員として、イベントなどで販売されるグッズを企画・製造・販売している当社。あなたには、このグッズの企画、生産の進行管理、販売までお任せします。
  • 応募資格 ■アニメや漫画が好きな方、興味をお持ちの方<未経験、第二新卒歓迎、学歴不問!>
  • 給与 年俸制300万円~360万円(年俸の1/12を月々支給)+決算賞与(業績による)
  • 勤務地 本社/東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング 4F(「湯島駅」より徒歩2分)★転勤なし
  • 仕事内容 人気アニメの版権元である大手出版社やゲーム会社とライセンス契約を締結し、アニメキャラクターのグッズをデザインします。
  • 応募資格 ■Illustrator、Photoshopを使ったデザイン経験がある方■学歴不問
  • 給与 年俸制 280万円+決算賞与
  • 勤務地 【本社】東京都千代田区神田神保町1-25-4 SH神田南神保町ビル2F※転勤はありません。
女性に対して、楽しさの提供で役立っています
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