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K-FOODS株式会社
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K-FOODS株式会社

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役 米吉 健二 取締役 高木 慎二
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 295名(社員45名、アルバイト250名)
  • 事業内容 ■飲食店事業・コンサルティング事業 カニ食べ放題 かにざんまい/7店舗 イタリアンバル THANK YOU/1店舗 横浜家系ラーメン/4店舗 全国ラーメンうまいもの横丁/1店舗 UberEatsなどデリバリー店舗/31店舗 ※10拠点43店舗 ※2024年8月現在

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日ともに、面接時に聞いていた通りだったのが良かった。
休みを多く取りたい人は休みを多くすることもできるみたいだが、私は給与が多く欲しいので休みを減らしてその分給与を上げる働き方をしている。基本的には個人の自由度が高い。
口コミ投稿日:2022年07月02日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
評価制度:
昇進の制度を入社初日に説明してもらえるので、とても明確で目標を立てやすい。私は入社半年以内に店長になることを目標に取り組んでいましたが、結果として5カ月で店長になることができました。今はマネージャーになることを目標として働いています。
口コミ投稿日:2022年07月02日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
働きがい:
毎月評価されることで自分が今どういうポジションにいるのかが明確になるので、目標を立てそれを達成しながら過ごす日々に充実感を感じます。
また最近では会社がデリバリー事業を新たにスタートし、デリバリーブランドがどんどん増えており、それに伴い私たち社員も新しいことにチャレンジできる環境を与えてもらっているので、やりがいに繋がっています。
口コミ投稿日:2022年02月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは基本的には月8回取れている。労働時間も1日10時間前後のシフト制で、短い日は4時間とかの日もあるが、長い日は12時間ぐらい働くときもある。面接の際に聞いていた話どおりの働き方ができる会社は飲食業界では珍しいと思う。
プライベートも充実できるので家族持ってる私としては非常に働きやすい会社です。子供の運動会や授業参観とかにも出席しやすいです。
口コミ投稿日:2022年02月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度:
昇給・昇格についてはしっかりとした評価制度があり入社時に説明してもらえます。自分の目指すところは明確となっており、研修なども会社が用意してくれている。毎月インセンティブの評価があり、1人1人評価がされており多いときには10万円/月がもらえます。
通勤手当は自宅からお店までの実際の距離で清算してくれるのは助かります。
口コミ投稿日:2022年02月05日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントを頂き有り難うございます。代表取締役社長の米吉です。
弊社では、スタッフの自由度の高い働き方ができるような体制を整えたいと思っています。
稼ぎたい人はたくさん働けるように、お休みがほしい人は休めるように。
スタッフがどんな働き方をしたいのかを必ず面談で教えてもらうようにしています。

■お休みについて
飲食業界は「休みが取れない」というイメージがあるかもしれないですが、お子さんの学校行事や海外旅行なども希望を出して休んでもらえるよう、私もマネージャーも日常的に店舗にでて一緒に仕事をしています。だから全く問題ありません。リフレッシュ休暇も是非活用してください。

■お給与について
たくさん稼ぎたい!というスタッフには高収入を得られる働き方ができるようにしています。
また昇給のチャンスは毎月あります。上長に普段の頑張りをアピールしてください。認められればどんどんキャリアアップが可能ですよ。

■教育制度
オペレーションのマニュアルを作成したり、飲食未経験からでも活躍できるように体制を整えているところです。まだまだ不足もあるかとは思いますが今後もブラッシュアップしていきます。サービススキルやソムリエを招いたワインの試飲会など、外部研修も積極的に取り入れていきます。受けてみたい研修などがあれば教えてくださいね。

スタッフには長く働いてほしいし、楽しく働いてほしい。
「会社の目標と共に、社員の夢も叶えていく」そんな職場となるように努力を続けていきます。
2021.11.11 回答
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 <まるで自分のお店のように、店舗を運営することができます>店長候補として、店舗の運営業務全般を担当。まずはキッチンでの調理や、ホールでの接客から始めましょう。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ※学歴、転職回数、就業ブランク不問
  • 給与 月給■26万円~ ■30万円~ ■35万9200円~ ※月12日休みまで選択可
  • 勤務地 愛知(名古屋・小牧・春日井・江南・日進・東海・安城・岡崎・豊田・豊橋)、岐阜、三重の各店舗★希望考慮
  • 仕事内容 <まるで自分のお店のように、店舗を運営することができます>店長候補として、店舗の運営業務全般を担当。まずはキッチンでの調理や、ホールでの接客から始めましょう。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ※学歴、転職回数、就業ブランク不問
  • 給与 月給■26万円~ ■30万円~ ■35万9200円~ ※月12日休みまで選択可
  • 勤務地 愛知県(名古屋・小牧・春日井・江南・安城・豊田・豊橋)、岐阜県、東京都にある各店舗★希望考慮
  • 仕事内容 <まるで自分のお店のように、店舗を運営することができます>店長候補として、店舗の運営業務全般を担当。まずはキッチンでの調理や、ホールでの接客から始めましょう。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ※学歴、転職回数、就業ブランク不問
  • 給与 月給■26万円~ ■30万円~ ■35万9200円~ ※月12日休みまで選択可
  • 勤務地 愛知県(名古屋・小牧・春日井・江南・安城・豊田・豊橋)、岐阜県関市にある各店舗★希望勤務地考慮
  • 仕事内容 <まるで自分のお店のように、店舗を運営することができます>店長候補として、店舗の運営業務全般を担当。まずはキッチンでの調理や、ホールでの接客から始めましょう。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ※学歴、転職回数、就業ブランク不問
  • 給与 月給■26万円~ ■30万円~ ■35万9200円~ ※月11日休みまで選択可
  • 勤務地 愛知県名古屋市・東海市・小牧市にある『かにざんまい』の各店舗 ※希望勤務地考慮※車・バイク通勤OK
  • 仕事内容 <まるで自分のお店のように、店舗を運営することができます>店長候補として、店舗の運営業務全般を担当。まずはキッチンでの調理や、ホールでの接客から始めましょう。
  • 応募資格 <職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ※学歴、転職回数、就業ブランク不問
  • 給与 月給■26万円~ ■30万円~ ■35万9200円~ ※月11日休みまで選択可
  • 勤務地 愛知県名古屋市・東海市・安城市・春日井市・江南市にある各店舗 ※希望勤務地考慮※車・バイク通勤OK
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