株式会社文化堂

企業カルチャー・社風：
目指しているのは、「規模やお店の数」ではなく、スタッフ全員が「文化堂で働いてよかった」と心から思える、誇れる良い会社として、100年企業を目指している。
東京都内と神奈川県内に合計20店舗を展開しているが、今後も新規出店を行なっていく予定。

組織体制・コミュニケーション：
精肉部門、鮮魚部門、惣菜部門、青果部門、食品部門、レジ部門、夜間店長
1部門あたり2～8名ほどの社員が在籍している。
人間関係は良好だが、万が一トラブルがあれば部門責任者や店長、人事がしっかり対応。
随時相談もできる。

勤務時間・休日休暇：
完全週休2日制（シフト制）
予定がある場合にはシフトの希望が出せて、平日であれば連休の取得も可能。
残業時間：月40時間程度
夏季休暇（7日）、冬季休暇（7日）、年始休暇（3日）、有給休暇あり。
1か月単位の変形労働時間制によるシフト制

多様な働き方支援：
人員が少ない店舗であれば応援スタッフを配置するなど、無理なく営業できるように調整していて休みが取りやすい。
無理なく働けるよう、高い有給消化率を誇っている。
評価のポイントは50項目、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する。

福利厚生：
退職金制度（勤続3年1か月以上の社員対象）
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
保養施設、改善提案制度、財形貯蓄制度、社内預金制度、独身寮完備（入寮は条件あり）
家族手当（配偶者：月5,000円、第一子：月2,000円、第二子：月1,500円）

オフィス環境：
店舗内分煙
駅直結、店舗は地下にあり
休憩室完備
個人用ロッカーあり
ドラックストア、薬局、コンビニなど近隣にあり
目の前にマンションがあり、常連客が多数毎日買い物に来てくれる。
パソコン室完備
客層は年配の方が多い。

給与制度：
昇給：年1回
賞与：年2回
業績に応じて決算特別賞与の支給あり
試用期間2ヵ月
試用期間中の給与：時給1,300円以上
役職手当、持家制度、昼食代補助あり、社内預金制度、退職金制度、報奨金制度、財形貯蓄制度などあり。

評価制度：
店長に昇格した際には、役職手当が支給され、最低月給38万円以上となる。
やる気のある方は年齢に関係なく、部門を超えたバイヤー、店長、幹部スタッフ登用の可能性もあり。
最初は小さいカテゴリーの中で売上管理にトライ。
スモールステップ方式で、少しずつ担当範囲を広げ、将来的には部門全体の売上を管理できるようにしていく。

福利厚生：
会社に休憩スペースが完備されており、とても過ごしやすい空間となっております。
会社の食事は割引も聞いているので、毎日違う食品を食べたり、いろんな惣菜を食べたりと日々工夫しながら楽しい休憩を過ごしております。