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株式会社G&G

会社概要

  • 設立 2008年
  • 代表者 代表取締役社長 市橋 加奈子
  • 資本金 4700万円
  • 従業員数 204名(2024年1月時点)
  • 事業内容 ■労働者派遣事業/厚生労働大臣許可番号:(派)16-300078 ■有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可番号:16-ユ-300047 ■製造・物流業務請負 ■特定技能紹介事業/登録番号 20登-005035 ■技能実習生受入れ支援 ■外国人材生活サポート ■採用支援ツール「サチリク」の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
give&give
与え続ける。
相手の事(企業様・スタッフさん・従業員)を考えて思いやりを持ち
言葉にして、行動する事で、自らに返ってくるという意味で会社としても
その取り組み・考えが浸透していて社内の風通しも良く、働きやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションをとても大切にしている会社です。
社員同士も和気あいあいと活気が溢れており、みんなで何かを成し遂げたり
喜びを一緒に共感できるような雰囲気です。
先輩社員の方が入社当初から緊張をほぐして和ましてくれたりと
コミュニケーションが苦手な方でも積極的に話していきたくなるような会社です。
口コミ投稿日:2023年11月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
昇給・賞与年に2回あり、個人の業績、所内の業績に応じて変動があり、自分が頑張った分対価として評価して頂けます。
その他役職手当や自家用車の車両通勤手当など福利厚生充実しております。
また、経験者、未経験者関係なく成果を成し遂げた分、しっかり評価してもらえる給与制度です。
G&Gの給与制度は従業員が長く働けて、やりがいを感じられる仕組みとなっている感じます。

評価制度:
昇進・昇格に経験年数は関係なく、実力主義の為、目標に対して達成した際にはしっかり反映されて
1年目からキャリアアップを目指していけるので、若い世代が活躍し、昇進を目指せる評価制度です。
また、切磋琢磨し合いながら働くことができ、毎月達成感に溢れて充実しモチベーションにつながる評価制度です。
口コミ投稿日:2023年11月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
特に小さな子供がいる母として働きやすさを感じます。
私は約1年3か月の産休育休を取得し元の職場に復帰しました。
最初はブランクを埋める事と子育てとの両立に必死でしたが、
変わらない職場でのお仕事だったので、スムーズに勘を取り戻せました。
また、子供の都合での急な休み・早退・遅刻にはとても寛大で、
そんな時は必ず気遣いの言葉があり何度もホッとしました。
口コミ投稿日:2023年10月31日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
定時は9:00~18:00ですが、早朝・夜勤のある企業様の担当になった場合は、スタッフさんの入社同行のため朝が早かったり、労務管理で外出が夜遅くになるケースがあります。ただ慣れてしまえば問題ありません。「明日朝早いんで定時であがります!」と言って帰ることもありますし、上司や先輩が優しいので「代わりに行きますよ」や「明日は午前中ちょっと寝てていいからね」など声を掛けてくれます。お休みは土日祝、年間120日以上としっかり休めます。社用携帯を持っているため、土日祝に企業様やスタッフさんから連絡があるかもしれませんが、気遣って下さる方が多く、よほど緊急でなければ電話は鳴りません。応募などの対応も土日祝はコールセンターが対応してくれているので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

多様な働き方支援:
営業は外出が多い分、時間や距離によっては直行・直帰のケースがあります。また、優しい方が多いこともあってか、有給取得や早退・定時退勤に対しても柔軟に対応しあっています。「子どもの運動会で休みたいです」「1位とれるといいですね!しっかり見てあげてください」だったり「母の調子が悪いみたいで早退したいです」「早く帰ってあげて!仕事はこっちに任せておいて!」など、相手を気遣う言葉を伝えている場面を良く見聞きします。そして、相手の方も、今度は反対の立場になった時に、同じように受け入れられる、という関係ができていることが多いと思います。
口コミ投稿日:2023年10月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
20代、30代と同世代が多いので溶け込みやすい。また、全く別の業界から転職してくる人も多いので、経験よりは人柄を重視している感じ。優しい人が多いため、失敗しても責められる雰囲気等は全くない。上司も偉そうにしている人はおらず、謙虚な人ばかりで珍しい会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に良好で、ここまで人間関係の良い会社は他にないと思う。上司とも定期的に面談があり、しっかり話を聞いてくれる。否定されることがないので、何でも相談しやすい環境が作られていると思う。
口コミ投稿日:2022年10月07日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社G&G採用担当です。
お寄せいただいた貴重なご意見に感謝申し上げます。

■企業カルチャー・組織体制について
「相手のことを思いやり、与える続ける」という考え方がしっかり組織にも浸透し、評価いただけたことを嬉しく思います。
実際に社員からも定期的に会社に対する満足度アンケートを取っておりますが、全体の約7割くらいの社員が、
会社に対しての良いところで「人間関係の良さ」「企業理念の浸透」を挙げてくれています。
今後もこの風土を大切に、社内制度を始め社員が働きやすい環境を整えていきます。

■給与・評価制度について
クチコミに記載があるように、当社では経験年数に関係なく、昇進・昇給していく制度です。
実際に未経験でも中途入社した社員が、20代でエリア職に就いた若手社員がおり、頑張りは正当に評価しています。
もし「もっと具体的に評価制度の仕組みについて聞きたい」などご希望があれば、お気軽にお問い合わせください。

■女性の働きやすさについて
当社では男女比がほぼ半々で、営業職においても所長やエリア長のポジションに就いている女性社員がいます。
性別に関係なく、全ての社員が活躍できる環境を提供しています。
また、子育て中の社員も多く在籍しており、お子様の都合に理解を示し、急なお休みにも柔軟に対応しています。
お互いをサポートし合う雰囲気があり、長期的な活躍をサポートします。

■成長、働きがいについて
様々な会社の社長様や経営に携わる方とお話しする機会も多くありますので
自分自身の勉強や成長に繋がる仕事だと考えております。
また、営業職同士で「新規取引社数」や「成約数」などを競う
ペナントレースがあり、多くの社員がモチベーションを高めて日々努力しています。

■働き方について
当社は土日祝日に完全に休暇を取ることができます。
月平均の残業時間は約20時間ですが、社員による時間管理や予定により、定時に退社することも可能です。
また、取引先が土日に連絡が入る場合に備え、事前に「土日は休業日ですので、平日にご連絡いただけますようお願い申し上げます」
とお知らせし、スムーズな調整を図っています。

その他のご質問や疑念があれば、どんなことでも誠心誠意お答えいたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募をお待ちしております。

【株式会社G&G 採用担当】
2023.11.6 回答
3.3
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
346万円
納得度
59%
17人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
74%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 仕事内容 人材営業として、仕事を探す派遣スタッフや採用に悩む企業へのサポート・提案をお任せ。分業体制をとっているため残業が月20時間以内と少なく、無理なく働けます。
  • 応募資格 【学歴・転職回数不問、職種・業種未経験、第二新卒歓迎】■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回【年収例】360万円/入社2年
  • 勤務地 千葉、神奈川、栃木、新潟、富山、群馬、愛知、大阪、広島 ◎転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤OK
  • 仕事内容 人材営業として、仕事を探す派遣スタッフや採用に悩む企業へのサポート・提案をお任せ。分業体制をとっているため残業が月20時間程度と少なく、無理なく働けます。
  • 応募資格 【学歴・転職回数不問、職種・業種未経験、第二新卒歓迎】■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回【年収例】360万円/入社2年
  • 勤務地 1府7県にある営業所のいずれか ◎転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤OK(駐車場完備)
  • 仕事内容 人材営業として、仕事を探す派遣スタッフや採用に悩む企業へのサポート・提案をお任せ。分業体制をとっているため残業が月20時間程度と少なく、無理なく働けます。
  • 応募資格 【学歴・転職回数不問、職種・業種未経験、第二新卒歓迎】■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回【年収例】360万円/入社2年
  • 勤務地 8県にある営業所のいずれか ◎転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤OK(駐車場完備)
  • 仕事内容 人材紹介事業と人材派遣事業を展開している当社で、求職者に寄り添いご希望にあう仕事を提案していただきます。未経験から始めた方や子育て中の方が多数活躍中です。
  • 応募資格 <学歴不問>■基本的なPCスキルをお持ちの方(データ入力ができる程度を想定) ◎未経験歓迎!
  • 給与 月給20万円~20万9000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2.6ヶ月分)
  • 勤務地 栃木(宇都宮)、群馬(高崎)、大阪(東大阪・堺)、愛知(小牧) ◎マイカー通勤OK!