回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に休み。営業は外営業が多く、基本的に1人が多いので自分のことタイミングで取る。
営業は必ず残業が発生するが最近は残業に厳しいのでだいぶ減っている。
有給は強制的に年間で取る必要性があるので最低限の5日は取れる。それ以上は上司次第で取得。
多様な働き方支援:
営業部隊は基本的にリモートワークは無く、一部の営業や本社機能部署はリモートワークをしっかり取り入れてまふ。
口コミ投稿日:2022年09月02日
休日は基本的に休み。営業は外営業が多く、基本的に1人が多いので自分のことタイミングで取る。
営業は必ず残業が発生するが最近は残業に厳しいのでだいぶ減っている。
有給は強制的に年間で取る必要性があるので最低限の5日は取れる。それ以上は上司次第で取得。
多様な働き方支援:
営業部隊は基本的にリモートワークは無く、一部の営業や本社機能部署はリモートワークをしっかり取り入れてまふ。
企業カルチャー・組織体制
基本的には営業主体の会社ですので若くて元気がある風土。トップダウンは強い為、トップの経営方針で動きは大きく左右されます。
組織体制・コミュニケーション:
営業間は自分次第で繋がる事が出来る
拠点の上司次第で空気は違う