回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:各人の業務内容によっては、繁忙期があったり、各月内でも忙しい時期があったりと、事情は様々だが、忙しく仕事が多い時は仕事をこなし、休める時は休めるよう勤怠管理と部署内及び部署を超えた連携が行き届いている。
口コミ投稿日:2019年12月10日
事業展望・強み・弱み