株式会社NKSコーポレーション

株式会社ＮＫＳコーポレーション　採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でコメント頂いている『最初の3か月は担当物件で働くアルバイト・パートとのコミュニケーションを取ることや物件ごとの管理方法（どのような設備や清掃方法がある等）を先輩に同行して学びます。その際、分からないことや疑問に思うことを質問した時にどのようにして対応したら良いのかのアドバイスを直ぐにもらえます。そのアドバイスをもとに仕事進められるので、安心して仕事が出来ています。』に関して、ありがとうございます。

また、「気になる点」でコメント頂いている『OJTとOFF-JTのバランスがOJTに偏りすぎているところ。担当物件の仕組みを知るには現場に行き覚えるのは当然だが、その後の振り返りの勉強会が少ない気がする。また、不景気に強い業界という印象。現場で働くアルバイト・パートの人材が集まりにくいので欠勤が起きた時にの対応が大変。』に関しては現在、改善に向けて準備をしています。2018年10月からは、営業部全体の週1回ミーティングを行い、実施した事、次週の予定等、営業部全体で個人個人が現状何に取り組み、何に行き詰まりを感じているのかを洗い出し、取り組んでいます。