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株式会社興亜通商
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株式会社興亜通商

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役 鄭 興
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 20名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ◇無垢フローリングをはじめとする各種木質建材の輸入及び販売 ◇建材専門ショールームの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
直接、中国の自社工場からフローリングの仕入や、新商品の開発を行っているため、品質の良いもの
を安定して提供することができます。
また、新規事業としてネット販売に力を入れ、新規顧客の獲得につながっています。
口コミ投稿日:2024年07月02日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
オフィス環境:
最寄駅から徒歩2.3分のところなので、通勤にはとても便利です。
オフィスビル内にありますので、管理は行届いています。
また、フローリングを扱う商社ですので、木のぬくもりを身近に感じていただけると思います。
口コミ投稿日:2024年07月02日
2024年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金制度有り。
研修生(中国・ベトナム・ミャンマー等)については寮完備(民間アパート)。
土曜出勤の場合の昼食代全額補助。
歓送迎会・忘年会等会社主催の会合費は全額会社負担。
社員旅行有り(コロナ期間の為5年間実行無)。
口コミ投稿日:2024年07月02日
2024年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
給与制度:
昇給・賞与については明確な規定は有りませんが、社員一人一人に向き合った査定をしてくれるので、希望することを遠慮なく相談できる。
各種手当については固定(家族手当・月ボーナス・通勤手当)部分と各々に対する手当(特別・能力等)が有る。

評価制度:
昇進は年1回4月に有り、各自面接を行い評価内容の説明を社長から受ける。
昇格については、組織内にて調整を行い適宜に行う。
中途入社が多いため実力主義で有り、各自の能力に重きを置き、短期間での昇格もあり得る。
口コミ投稿日:2024年07月02日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミありがとうございます。

弊社は貿易商社ですので、グローバルな空気を取り入れて、
色々な仕事にチャレンジしていってもらいたいという考えのもと、
それぞれ個人が成長できるようなお仕事をお任せしています。

まだまだ発展途上の会社ですので、至らない所もあるかと思いますが、
個人の力を如何なく発揮してもらうために、気持ちよく働けるような会社に
していきたいと考えていますので、これからもお願いいたします!
2016.10.21 回答
3.3
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.2

株式会社興亜通商が現在募集している転職・求人情報

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