株式会社トミンシンパン

たくさんの口コミ、ありがとうございます。
昭和４０年の創業から半世紀以上、堅実経営に努めて参りました。
会社の規模を大きくする機会は何度もありましたが、無理に経営の幅を広げずに堅実経営に努めてきたからこそ現在があると考えております。

金融業は日々変化する社会情勢や法律を勉強しなければならないため覚えることの上限はありません。
覚えることに上限がないからこそ、社員は自身のレベルアップを感じることが出来ます。
マイホーム購入の際や身近なトラブルに巻き込まれた時等、様々な場面で自身の知識が生かせます。

また、会社が社員を大切にする企業風土があります。
そのため、社員の定着率が非常に高いことも当社の特徴です。

当社のどのようなところが働きやすい点か社員にアンケートしてみました。その結果は以下のとおりです。
■　残業がない(昭和４０年の創業から徹底しております)・・・・・・・・全社員の65％
■　営業ノルマがない・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・全社員の27％
■　資格取得制度が充実・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・全社員の ３％
■　その他(出産からの復帰制度、社員がガツガツしていない、出張手当が貰える他)

社員の方は、覚えることで大変かと思います。
しかし、確実に知識が向上していることが実感出来ます。
それがお客様に感謝されることに繋がります。

当社の企業理念です
「信用を確かなカタチに」
機動力と柔軟性のある対応で常に”お客様本位”の営業姿勢を心掛け、
従業員は奢らず・怠らずの姿勢でカタチある堅実経営を実現する