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株式会社ファストコム

会社概要

  • 設立 2010年9月1日
  • 代表者 代表取締役社長 小林 栄治
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 72名(2022年6月現在)
  • 事業内容 ■建助事業 ■メディア事業「ニッポン手仕事図鑑」「スコップ」 ■WEB事業 ■映像事業 ■新規事業 ■店舗ソリューション事業 ■前各号に附帯する一切の業務 ※免許/宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9755号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業展望:
建築・建設現場の付帯業務を支援する事業部では、案件数は非常に増えている。売り上げもずっと伸びており安定的ではあるが、今以上に大きく飛躍するためには、新規事業や既存事業を更に強くするなど、考えていかなければいけない。
口コミ投稿日:2022年06月02日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
転居をサポートしてくれる福利厚生があります。これは転居を伴う転勤だけでなく、私用の引っ越しにも適用してくれるので本当にありがたい。専門知識をもっている社員が多数在籍しているので、まさに会社の強み。ちなみに私の転居時には、社長自らが相談に乗ってくれた。

オフィス環境:
コミュニケーションツールや経費計算など、システムツールを多数導入している。今後も精査をしていき、増えていく予定。新しいツールやテクノロジーに触れることが好きな人は楽しめるかも。逆に、IT関連にアレルギーがある人はつらいかもしれない。
口コミ投稿日:2022年06月02日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
社内にはママワーカーが多くいます。その場合、在宅と出社のハイブリットで、会社が働き方について相談に乗ってくれます。仕事と家事・育児の両立を実現している女性社員が多数在籍しているので、私も将来的に、もしそのタイミングが来ても安心だなあ、と思います。
口コミ投稿日:2022年06月09日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ならではのスピード感があります。また、プロジェクトによっては、部署の垣根を越えて必要な人材がアサインされます。この点を楽しめる方にはもってこいの社風だが、落ち着いて仕事をこなしたい人には向かないかもしれません。
口コミ投稿日:2022年06月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
毎月お米の支給がある。白米と玄米から選択でき、3キロもらえる。持ち帰りが重いなどの理由で、中にはもらわず寄付をする人もいるが、寄付されたお米は社内の有志で集まっておにぎりにしている。その為、おいしいおにぎりが食べ放題。
口コミ投稿日:2022年06月02日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ファストコム・採用担当の山口です。

この度は貴重なご意見を賜り誠にありがとうございます。

当社の「建助(けんすけ)事業」は住まいに関わる
様々なサポートをする「黒子」のような存在です。

例えば、短期駐車場の手配は駐車場を使いたいご依頼主様からも
駐車場を貸してくださる管理会社や土地の所有者様からも、
双方から喜んでいただけるお仕事です。

年々、案件数は増え続け、
今回は営業職のコアメンバーを増員することとなりました。
営業未経験からでも学べる環境をご用意しておりますので、
自己成長を望む多くの方からのご応募をお待ちしております。

また、働き方の多様性にもお応えできるよう、
組織体制、社内制度をこれから益々見直しを図ってまいります。
ファストコムの未来を一緒に作っていきましょう!
2022.6.10 回答
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2

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