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株式会社延田エンタープライズ

会社概要

  • 設立 1963年1月
  • 代表者 代表取締役社長 延田 久弐生
  • 資本金 6300万円(グループ連結/1億4300万円)
  • 従業員数 2900名
  • 事業内容 ■遊技場事業(パチンコ123、スロットスタジオの経営) ■総合リゾート施設の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
給料は役職が上がれば貰える。役職も3ヶ月に一回社内試験がある。それに上司から推薦されテストに合格する上がっていくので仕事ができるやつはドンドン出世していける。残業代も一分単位で貰えるのでしっかりしている。
口コミ投稿日:2016年01月16日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
成長に対してのレスポンスが早い事とも直結するのですが、出来るようになった業務内容や技術面の向上を見てもらえる環境が整っており、自身の成長に見合っただけの評価は常にいただけていると思いますので、評価制度は良く感じます。
口コミ投稿日:2015年11月26日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
社員だと定期的に本部で研修がある。上位役職者になるほどその回数は増えるので人材育成には力を入れている。また社内資格で「SE(サービスエキスパート)」というサービスに特化した人材になる役職がある。社員自身がなりたいと思ったら自ら志願して研修を受けて取得する役職で接客サービスへの教育は充実している。
口コミ投稿日:2016年01月16日
2015年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
この業種においては、様々な分野の仕事が出来なければ成り立たない事が多いため吸収出来るスキルや、仮に転職となった場合でも順応する能力を養う事ができ、対応能力や技術面での成長が結果として出やすいところはかなり高評価。
口コミ投稿日:2015年11月26日
3.0
56人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.4
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.3
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
420万円
納得度
65%
56人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
72%
56人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 総合リゾート施設『NESTA RESORT KOBE』のサービススタッフとしてご活躍いただきます。あなたの希望や適性を考慮したうえで、いずれかの業務をお任せします。
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