1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材系営業
  5. 株式会社エスプールヒューマンソリューションズの転職・求人情報
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
募集情報へ戻る

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役 浦上 壮平
  • 資本金 1億5100万円
  • 従業員数 317名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■人材ソリューション事業、総合人材サービス 一般労働者派遣:派13-304642 有料職業紹介 :13-ユ-304408 登録支援機関 :22登-007450

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
派遣法や労働基準法に詳しくなる。社内で都度変わる仕事の仕方やシステムの移行に伴い、柔軟な対応ができる。

今後のキャリア像:
オフィスワーク未経験だったが、他業界からの中途や派遣スタッフからスカウトで入社してする人もいるため、経験を詰めるようになるまで沢山のサポートを受けながらスキルアップできる。

口コミ投稿日:2024年05月15日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
事業の強み:
自社スタッフの派遣先にフィールドコンサルタントという社員を配置しスタッフの業務定着や現場の業務課題改善を支援し、人材オーダーを獲得するスキームを売りにしている。

事業展望:
社長が交代しグループ本部から新たな社長が就任となり、全社的に組織改革、経営改革を進めようとしている。

口コミ投稿日:2024年04月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若く、社内企画として3年目までの社員が参画できる新しい事業や仕組みの提案コンテストがある。

組織体制・コミュニケーション:
同じプロジェクトにならない限り、社内の人間との交流は薄い。社内でパワハラ等の話は聞かない。

口コミ投稿日:2024年04月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金がない代わりに持株会あり。住宅補助は社宅を利用した場合のみ規定に従って支給。通勤手当は基本全額支給。

オフィス環境:
自社オフィスに帰社する機会は少ない。その自社オフィスも、秋葉原のグループ本社以外はラウンジの利用などの福利厚生はない。

口コミ投稿日:2024年04月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも管理職になられている方は数名いらっしゃるので、働きやすいとは思います。

口コミ投稿日:2024年01月06日

クチコミについての、企業からのコメント

当社が掲げる3つのバリューのうちのひとつ「失敗を恐れずチャレンジする」は社風にもあらわれており、
未経験でもやってみるという姿勢が根付いています。
ぜひ何事にもチャレンジしていただきたいです。

コメントに記載いただいている通り、人手不足がさけばれる昨今、採用市況は非常に活況です。
社会的に人材業界が担う役割は非常に重要となり、働き方の多様性が進み、
未経験の若手層はもちろんシニア層や女性のマーケットも拡大していくことが予想されます。

そういった環境の中、当社ではグループ型派遣を取り入れています。
登録スタッフと管理者で一つのチームとしてクライアント先に入ることで、
登録スタッフの定着、クライアントへの信頼関係を築くことができています。
現在順調に売上を伸ばしており、業績は右肩上がりとなっています。

また成果を残した社員には、若いうちから重要なポジションを任せていくのも当社の特徴です。
入社2~3年で支店長になった社員や新卒入社10年目で執行役員になった社員もいます。
成果や能力、業績に応じた評価制度があり、昇給していきます。
賞与にも反映される為、結果次第で充分に給与を高めていくことは可能です。


新規事業開発や事業拡大に力を入れている当社は、人事においても評価制度、ブーメラン制度、持株会奨励金100%など、
社員が働きやすくなるよう福利厚生も充実しています。
近年では女性社員の活躍の場を広げ女性管理職の育成にも力を入れています。
また、中途入社の社員比率が増えたことから、より一層受け入れ体制を整え
入社後早期にご活躍頂けるよう研修制度含め改善していきたいと考えています。

現場の社員からあがってきた声を元に改善に取り組み、
今後も社員の成長と会社の成長を考え、社会貢献のため事業拡大を遂行してまいります。
会社をよりよくするため、小さなことでもご意見をいただければ幸いです。
2016.8.1 回答
3.0
46人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
2.8
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
332万円
納得度
42%
46人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
68%
46人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 企業の課題解決に向けて、総合人材サービスを展開する当社。派遣スタッフの労務管理、企業へのサービス提案をお任せ。イチから業務をお教えしますので、未経験の方もご安心ください!
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK> ★必要な知識やスキルなし!意欲・人物重視の選考です。
  • 給与 月給23万円~32万円+各種手当+賞与年2回【年収例】440万円/入社1年
  • 勤務地 【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 5F ★「博多駅」より直結!/転勤なし
人材を求める企業に対して、最適な人材サービスの提供で役立っています
  • 仕事内容 仕事を求める人々と、派遣スタッフさんを求める企業をマッチングさせるお仕事です。具体的には求職者の方々との面談・仕事の紹介・就業前フォローなどになります。
  • 応募資格 学歴不問/未経験歓迎/人とのコミュニケーションの多い仕事がしたい方、歓迎です!
  • 給与 月給23万円~32万円/年収例:440万円(24歳・経験1年・一般社員)
  • 勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1新幹線博多ビル5F ★博多駅直結!/転勤なし!
  • 仕事内容 仕事を求める人々と、派遣スタッフさんを求める企業をマッチングさせるお仕事です。具体的には求職者の方々との面談・仕事の紹介・就業前フォローなどになります。
  • 応募資格 学歴不問/未経験歓迎/人とのコミュニケーションの多い仕事がしたい方、歓迎です!
  • 給与 東京:月給25~35万円|沖縄:月給20~31万円(他・地域による)
  • 勤務地 札幌・仙台・東京・名古屋・大阪市・福岡市・熊本市・沖縄/100%希望を考慮、転勤なし!
  • 仕事内容 仕事を求める人々と、派遣スタッフさんを求める企業をマッチングさせるお仕事です。具体的には求職者の方々との面談・仕事の紹介・就業前フォローなどになります。
  • 応募資格 学歴不問/未経験歓迎/人とのコミュニケーションの多い仕事がしたい方、歓迎です!
  • 給与 東京・神奈川:月給25~35万円|沖縄:月給20~31万円(他・地域による)
  • 勤務地 札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪市・福岡市・熊本市・沖縄/100%希望を考慮、転勤なし!
  • 仕事内容 仕事を求める人々と、派遣スタッフさんを求める企業をマッチングさせるお仕事です。具体的には求職者の方々との面談・仕事の紹介・就業前フォローなどになります。
  • 応募資格 学歴不問/未経験歓迎/人とのコミュニケーションの多い仕事がしたい方、歓迎です!
  • 給与 東京・神奈川:月給25~35万円|沖縄:月給20~31万円(他・地域による)
  • 勤務地 札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪市・福岡市・熊本市・沖縄/100%希望を考慮、転勤なし!
募集情報へ戻る
「株式会社エスプールヒューマンソリューションズ」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。