回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
店舗責任者としてアルバイトスタッフの採用、教育、各種事務作業や店舗の料金設定や企画の考案など、店舗責任者としての能力を身につけることができる。店舗業務に関しては既存店の店長から教わるほか、研修施設での研修とテストあり。
働きがい:
採用と教育を進め、店舗環境を改善していくことで達成感ややりがいをかんじることができる。
口コミ投稿日:2021年12月26日
店舗責任者としてアルバイトスタッフの採用、教育、各種事務作業や店舗の料金設定や企画の考案など、店舗責任者としての能力を身につけることができる。店舗業務に関しては既存店の店長から教わるほか、研修施設での研修とテストあり。
働きがい:
採用と教育を進め、店舗環境を改善していくことで達成感ややりがいをかんじることができる。
事業展望・強み・弱み
居抜き出店でコロナ禍でも駅前繁華街に出店を加速させているので、今の苦しい時期を乗り切ることができれば、大きく成長する可能性あり。