株式会社AMG Solution

事業展望：
将来的にはIT以外にも広く展開することも考えており、将来が楽しみな会社という印象。
社内の製品としてもシステムだけにとらわれず、カードゲームやイベント企画なども行っており、様々な企画や施策を取り入れつつ、将来への投資を行っている。

成長・キャリア開発：
会社の経営方針を代表自らの口から直接聞けること、経営にあたっての営業活動や採用活動、広報活動など、様々な分野のキャリアアップを図れる。
エンジニア職専門も目指すことも可能な一方、上記のような会社の経営的な経験を得ることができるので、コンサルを目指す方にもいい環境だと感じる。

働きがい：
技術面はもちろん、技術以外でも評価してもらえる環境があり、いろんな分野で働き甲斐を感じることができる。
プログラミング以外にも、会社の広報活動に携わったり、営業活動や採用活動にも自ら参加できる。
AI時代にエンジニア職だけでは不安という人が、多方面でキャリアアップを図ることができる。

企業カルチャー・社風：
営利活動を行うにあたって、企業理念や行動指針に沿った考えで経営活動をしている。
また、代表との距離も近く、会社が何をしたいのかわからないという状況はない。
イベントが多いので、コミュニケーションをたくさん取って、いち早くオンボーディングして、評価を上げたいというモチベーションの方はとても合っていると感じる。

福利厚生：
BT制度という、ビジネスに関連するものを、年間5万円まで補助してくれる制度がある。
PCや周辺機器、スーツ、さらにベッドやまくらなど、ビジネスの向上として見込めるものであれば補助してもらえる。
休暇は非常に取得しやすく、9割は消化している。

オフィス環境：
清掃員の方とは別に、社員でも掃除を行う機会があるので、常にきれいな環境が整っている。
オフィス環境はとてもよく過ごしやすい。
面白い点は、オフィスにひな壇を作ったり、ゲーム付きのリフレッシュスペースなどがある。
業後のコミュニケーションの場として活用されている。

給与制度：
評価制度に基づいた適切な給与制度になっている印象。
賞与に関しては社内のことに関するタスクをこなすことで上乗せできるので、頑張りがいがある。
タスクの消化量は賞与だけでなく、評価にも反映されるので、給与を伸ばす方法としても様々なチャンスがある。

評価制度：
社内の評価制度は明文化されており、社員も目を通すことができるので、目標や評価制度に沿った行動を意識することができる。
また、面談は年二回開催され、上記の評価制度に基づいて、役員と上司にアピールを行う場が設けられている。