東浦和交通有限会社

東浦和交通有限会社の採用担当です。
サイトを閲覧頂きありがとうございます。
いただいたクチコミについて、解答をさせていただきます。


◎成長・働ぎがいについて

口コミでいただいた「教育の充実」に関しては、現在10日間の二種免許も含め教育サポートを行っております。
教官、同僚、管理者一丸となってサポートしますのでご安心下さい。
またお客様は、ご高齢の方や妊婦さんなど地域の方々がメインです。
お客様から「ありがとう」や「助かったよ」と言われるときの喜びは大きいです。
スムーズな運行を行うためにも、道や建物を覚えることは重要なポイントでもあります。
街に詳しくなると運転に自信がつきますし、様々な行き先に対応できるため収入アップにも繋がります。

道・場所は乗車しながら覚えていきますが、無線で聞くと、車内のカーナビ画面に
地図が出てくるサポートもあります。安心して経験を積んでいただければと思います。


◎休日休暇について

タクシーという仕事柄、他の乗務員とカバーしあいながら地元のお客様の足を支えてます。
なので自身の都合で有給取得が取りやすいメリットがあります。有給があれば1か月とかの長期休暇も可能です。
また3日前までに申請して頂ければ受理できますので、融通が利くのも取りやすい要因の一つです。


◎年収・給与

口コミでいただいているように、「頑張った分だけ稼げる」のはタクシー会社特有の歩合給のメリットです。
只当社は、オール歩合という訳ではなく固定給＋歩合となっていますので未経験でも安心です。
入社平均年齢は直近で46.7歳(埼玉県タクシー乗務員平均62.0歳)と若く、入社の9割強が未経験で入社してます。
年齢、性別、キャリア関係なく活躍できる職場を目指しております。


簡単ではありますが、いただいた口コミについて回答させていただきました。
当社の事業にとって、働いている“人“が何よりも大切だと考えております。
日々頑張ってくれている社員がより、働きやすい環境づくりに引き続き注力して参ります。