回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムを謳っているものの、コアタイムが長いため自由度は高くない。実働時間が少し短めで、フレックス導入以降、残業も大幅に減ったような印象で、平日も自分の時間が取れる。
休日は暦通り、休暇も基本好きなタイミングでとれるが、数字の進捗によっては少しためらう。営業タームがひと月ごとで、少ない日数で数字を作らないといけないため、まとまった有給消化は難しい。
口コミ投稿日:2024年02月15日
フレックスタイムを謳っているものの、コアタイムが長いため自由度は高くない。実働時間が少し短めで、フレックス導入以降、残業も大幅に減ったような印象で、平日も自分の時間が取れる。
休日は暦通り、休暇も基本好きなタイミングでとれるが、数字の進捗によっては少しためらう。営業タームがひと月ごとで、少ない日数で数字を作らないといけないため、まとまった有給消化は難しい。
企業カルチャー・組織体制
社員数が少ないこともあるが、コミュニケーションは取りやすい。ほぼ全員人当りがよく、チーム内外問わず、気軽に仕事の相談や質問ができる。休憩や終業後も各人好きなようにとっており干渉も少ない。飲み会が多い方がいい人は物足りないかも。