株式会社サウンドフィックス

株式会社サウンドフィックス代表の川村です。

弊社はまだまだ歴も浅い企業ですので、労働環境についても随時改善を模索しております。
もちろん、全ての要望が通るとは言えませんが、上の決定を待つのみではなく、実際に働く側からも、改善の提案を求めております。

その上で、
『頑張り損・ごね得』にならないように、と考えておりますので、
結果を出した人には相応の評価・見返りを、意識が欠けていた方には厳しめの評価・見返りが出る企業かと思います。

評価はあくまで結果ですので、
『たくさん残業をしてまで頑張った！』は、一切評価されません。（残業代は実施分に対して全額支給されます。）
結果が出ていれば、業務中に談笑していていもお茶を飲んでいても全く構いません。
むしろ、余裕のある労働スタイルを歓迎します。

『とにかく頑張る！』タイプの方には厳しい職場かもしれません。
『頑張り方を工夫する。』という方には楽しい職場だと思います。
もちろん、どちらにしても頑張るが必要な瞬間は来ると思いますが、基本ラインをマンパワーで解決しようとせずに、仕組みで解決できるように一緒に工夫しましょう。
そして、本当に大変な時だけは、マンパワーを貸してください。私も全力で動きます。