回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には、契約時間通りに退社が可能。ただ、人手不足だったり、繁忙期など、物量が多くなる時は残業になる可能性は十分にあります。また、繁忙期に出勤すれば、手当も微々たる物だが出るので、やる気は削がれない。人によっては重宝されたりする場合もあり、そういう人達はパートタイムから正社員になったりできるチャンスはある。
口コミ投稿日:2022年05月03日
基本的には、契約時間通りに退社が可能。ただ、人手不足だったり、繁忙期など、物量が多くなる時は残業になる可能性は十分にあります。また、繁忙期に出勤すれば、手当も微々たる物だが出るので、やる気は削がれない。人によっては重宝されたりする場合もあり、そういう人達はパートタイムから正社員になったりできるチャンスはある。
女性の働きやすさ
福利厚生はしっかりしている方だと思うので、女性も育休等取得しやすく、働き安い環境だと思います。