回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
若い時から大手企業の担当を任され、成長する。
働きがい:
大型キャンペーンの成功。売り場に自分の手がけた販促物があると、やりがいを感じた。
口コミ投稿日:2024年01月20日
若い時から大手企業の担当を任され、成長する。
働きがい:
大型キャンペーンの成功。売り場に自分の手がけた販促物があると、やりがいを感じた。
企業カルチャー・組織体制
なんとか会社を変えていこう、新しいことにチャレンジしようと雰囲気が全体的にある。ただ、一つのことをやり続けるプロフェッショナル性が少ないので結果に一喜一憂して定着化していないのは事実。
組織体制・コミュニケーション:
チームや上司によりますが、私の部署では全員のサポート意識が強いので、とても働きやすいと感じます。
ダイバーシティ・多様性:
男女比も、今では女性比率の方が高く
世の中にあった働きやすい環境になっているとは思います。