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株式会社ハナワトランスポート
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株式会社ハナワトランスポート

会社概要

  • 設立 1952年
  • 代表者 代表取締役社長 塙 直樹
  • 資本金 2200万円
  • 従業員数 301名(男性270名 女性31名)2024年6月末現在
  • 事業内容 一般区域貨物自動車運送業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
事業の強み:
メインはDHLの国際貨物の集配となっています。
アメリカ、ヨーロッパ、中国など、世界各国の荷物を取り扱う事業です。
そして、今なお増え続ける国際貨物ですので、これからさきまだまだ成長していくと思われます。

事業の弱み:
事業の弱みはやはり、常に事故のリスクがあるところです。
しかし、そのリスクを限りなくゼロにするために、ハナワトランスポートは個々のプロドライバーとしての意識をより高め、教育を徹底しているのだと思います。

事業展望:
ドライバーの高齢化問題や、事業拡大の為に、運転以外の仕事が今まで以上に増えていくと思います。
例えば、他社の荷物を預かり管理する倉庫業務や、定期的な梱包作業など、ありとあらゆる新しい業務に会社は既に取り組み始めています。
口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休めますが、東京の場合、4週に1度土曜日出勤があります。
拠点によると思いますが、勤務時間は火ー金は11:30-20:00です。
月曜日や休日明けは8:00、年末年始や物量が多い時は出勤時間早め7:30、45になることもあります。エリア事にチームが成り立っており、そのチームごとに異なる場合があるので、そこは絶対こうだ、と断定出来ません。

出勤時間が早い分定時は早いのですが、土日や休み期間中に入ってきたお客様の貨物の分があるため、対応するために1日が長くなります。
よって、実際終わるのが火ー金の定時より早いか、ほぼ同じタイミングになるので、そこは覚悟してください。ただ、その分残業はつきます。

多様な働き方支援:
副業は可能ですが、事前に申請が必要です。
面接を受ける際、副業する予定があれば相談するといいと思います。
ただし、(平日)深夜や飲酒を伴うといったこの会社での業務に支障が出る仕事は禁止されているのでご注意下さい。
口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
安全最優先で、決して無理な仕事は求めてきません。
新人の方やドライバー未経験の方でも、細かく丁寧にプロドライバーの基礎を教えてもらえるなど特に
社員教育には力を入れていると思います。
とても風通しの良い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり良好な会社だと思います。
社員同士いつも助け合って真剣に、かつ楽しみながら仕事をしています。
希望者は誰でも気軽に参加出来るイベントなども、開催しています。
社員全員に誕生日月にお米5キロのプレゼントが送られてきます。

ダイバーシティ・多様性:
ハナワトランスポートの魅力の一つが毎年立ち上がるプロジェクトです。立候補して選ばれた社員達が1年間討議を重ねて会社のあらゆることを決めていく取り組みです。給与や安全運転に関する事、教育制度など会社の決まり事全てがここで決まります。私も去年と一昨年の2年間参画させて頂きました。とても充実した2年間でした。
口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
賃貸・住宅ローンなど、月々の支払額に応じた住宅手当が支給される。
交通費の他に、県を跨いで通勤する人には、地域手当が支給されるなど、遠方であっても、安心して通勤できる。
プライベートにおいても、BBQコンロの貸出や、自身の引っ越しに車両の無償貸し出しなど、充実している。

オフィス環境:
駅から少し離れているが、シャトルバス等の送迎がある。
事務所の他に、空調の効いた休憩施設もある。

作業場は倉庫内の為、季節や気温に左右されやすく、特に夏は蒸し暑くなりやすい。
扇風機やスポットクーラー等の対策がされている。
口コミ投稿日:2024年07月09日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
4-Projectという、1年間数名のメンバーでプロジェクトを遂行していく活動がある。
私の前職が広告代理店での営業ということもあり、その経験が活かせる「SNSを活用した企業PR」を任されたのが2年前。プロジェクトリーダーとして1年間活動した後、次年度も継続してほしいと打診があり、現在2年目のプロジェクトリーダーを任されています。
当社へ入社した当時は、私自身が社員300名の中からプロジェクトリーダーへ選ばれるとは思ってもみませんでした。
自身がやりたいと思ったことを信念を持って行動し継続していくことで、周りが評価してくれます。
ドライバーだけではつまらない、ドライバー以外の活動もしてみたい、という方にはベストマッチした会社です。

SNSの立ち上げから投稿・運用を行っており、ドライバー兼広報の役割を担っています。
自分自身の成長が日々感じられてとても充実しています。
口コミ投稿日:2024年07月08日

クチコミについての、企業からのコメント

初めまして、ハナワトランスポート/採用担当です!
当社へのクチコミを寄せてくださった皆さま、誠にありがとうございます!

【入社後ギャップのゼロ化を目指します!】
「入社してみたら思っていたのと違った‥」、「こんなはずじゃなかったのに‥」など
当社の面接では業務内容や社風をお伝えし、選考終盤には希望制の職場体験もご用意。
働くイメージとのギャップを払しょくし、納得度の高い転職に繋げましょう!

【土日祝日休みでライフワークバランスも◎】
当社の業務は物流業界では珍しい基本土日祝休み。
クライアントは法人メインなので、早朝夜勤や長距離運転ナシ!
「入社してから家族の時間が増えた!」、「土日で旅行に行ってきた!」など
プライベートを充実させている社員ばかりです!
平均在籍年数10年超で長く安定的な働き方がしたい方にはピッタリな職場です!

【女性スタッフも多数在席!】
男女関係なく活躍出来るのがこの業界では珍しいところ。
パワーだけでする仕事ではなく頭脳派なのが特徴です。
チームリーダーを任される人もいたり、産育休制度取得後に復帰された実績もあります!

【あなたの「成長」が企業成長のカギ!】
業務領域は多岐にわたり、様々なことに挑戦できる風土が醸成されています!
社員発でうまれた「職能給制度」もあり、個々の頑張りは適正に評価します。
領域が広がれば広がるほど待遇面に反映されるのも魅力の一つ。

クーリエ業務以外にも、プロジェクト活動などへの参画も大歓迎です!
ドライバーの仕事だけをしていたら経験できないことも、
各拠点のスタッフと一緒にプロジェクトに携わることで視野が広がります!

応募しようか迷っている慎重派のあなたも、
企業クチコミをご覧いただければ、もう少し当社を知ることができるかも?

★当社HPはこちら!
https://www.hanawa.co.jp/

📸Instagramはこちら!
https://www.instagram.com/hanawatransport_official?igsh=MXdobTBndDFwZGs4bw%3D%3D&utm_source=qr

★働く社員のインタビュー記事も掲載中です!
https://en-gage.net/hplabo/

上記ページでご興味が深まりましたら、ぜひご応募をお待ちしております!!
2024.7.30 回答
3.6
70人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.9
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
404万円
納得度
65%
70人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
48時間
納得度
79%
70人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 【未経験歓迎/学歴不問】35歳迄★普通運転免許(AT可)で始められる!運転しやすいワンボックス中心です。
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回★残業代1分ごとに支給、家族等諸手当、毎年昇給あり
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