回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修多数。資格を取得してもすぐに資格手当等に反映されることはない。要らぬ会議が多すぎるうえ出欠の管理も杜撰である。
働きがい:
給与水準は業界内でも悪くないと思うので「ぶら下がり」あるいは「腰掛け」で良いのなら問題なさそうだが「向上心の充足」や「キャリアアップ」をここに望むのは間違い。
口コミ投稿日:2023年09月27日
研修多数。資格を取得してもすぐに資格手当等に反映されることはない。要らぬ会議が多すぎるうえ出欠の管理も杜撰である。
働きがい:
給与水準は業界内でも悪くないと思うので「ぶら下がり」あるいは「腰掛け」で良いのなら問題なさそうだが「向上心の充足」や「キャリアアップ」をここに望むのは間違い。
入社前とのギャップ
昔は良かったが極端な拡大路線に舵を切ってから、収拾がつかなくなっている。会社成長のロードマップがまるで見えてこない。無駄に手を拡げているだけの印象。