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エイムズ株式会社
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エイムズ株式会社

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役 松島 力
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 35名(2023年12月時点)
  • 事業内容 ■築古賃貸不動産に特化したリノベーションサービス ■リノベーション賃貸不動産専門のお部屋探しサイトの運営 ■訪日旅行者向け宿泊事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フルフレックス制のため、出勤時間や退勤時間は決まっていないがほぼ全員平日10時~19時で働いている。残業した場合次の日午前休や、休日出勤の調整などでフルフレックスを使う場合が多い。有給は部署によって取得状況がことなる。
口コミ投稿日:2024年06月14日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
業務にかかわる資格を取得した場合、その資格を取得するに必要な費用を一部負担(資格補助制度)、自社施工物件に入居する場合は、住居手当が支給される(住宅手当2万円)、IDECOの掛け金を一部負担する制度がある。

オフィス環境:
代官山駅から徒歩3分、それ以外にも中目黒、恵比寿の3駅を使用できる。地下1階に喫煙所がある。オフィスはフリーアドレス制。オフィスには執務室と同じくらいの広さの倉庫があり、そこに建築資材などがおいてある。
口コミ投稿日:2024年06月14日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
給与制度:
年2回評価時期があり、その時期に面談を行い昇給・賞与が決まる。賞与は通常1か月程度で業績が良ければ1か月以上。昇給は前年の目標がクリアできたか成長したかなどが見られ、それにより金額が変動する。年に1回は必ず昇給する。

評価制度:
成果を出せば半年に1回給与が上がる。評価時期に次回の目標をマネージャーと話し合ってきめ、それが達成した場合やそれ以外でも成果を出した場合は評価され給与が上がる。スキルアップシートが部署ごとに用意され、それをもとに目標を決める。
口コミ投稿日:2024年06月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格試験合格後、資格取得費用の負担。また資格によっては資格手当あり。仕事で必要なビジネス本などあれば会社負担で購入が可能。

働きがい:
会社の仕組みを自分で変えられる点。効率を重視し、システムの導入などに寛容で、自分次第で環境の整備ができる。

口コミ投稿日:2024年05月15日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やりたいと声を上げればできる環境。その分、会社がなにかをしてくれるというよりかは自分で制度を整えていく感じ。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近く、疑問に思ったことは直接聞くことができる。コミュニケーション制度が多くあるため、社員同士の仲がいい。

ダイバーシティ・多様性:
戸君いない。

口コミ投稿日:2024年05月15日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社エイムズ 採用担当の青木です。
「良い点」「気になる点」様々な、貴重なご意見ありがとうございます。

『仕事を通じた成長』について
弊社では、築古物件のリノベーション受注から施工だけでなく、その後の不動産仲介やマンスリー・民泊運営などの
ご提案までを行っている為、提案営業、施工管理、賃貸仲介、運営事業などの経験が可能です。

『福利厚生』について
クチコミの通り、まだ十分に整っていないのが弊社の課題になります。
創立5年目を向かえ、ますますの発展を目指すにあたり、福利厚生の整備や人材教育に力を入れています。
資格取得支援、資格手当、弊社施工物件に入居すると住宅手当を支給など、制度の強化に取り組んでいます。
また、人事評価制度については2021年度に目標管理制度を用いた評価制度を策定しました。

『女性の働きやすさ』について
口コミ通り、女性だからといってマイナス査定をされることはありません。
弊社には現在、大工部・施工管理部・不動産仲介部運営事業部の4部門ありますが、うち2つは女性がマネージャーです。
実力にのみ評価され、役職への昇進が可能です。
女性の働きやすさを支援する制度がないのは事実ですが、スーパーフレックス制度を導入するなど
自分で仕事をコントロールしながら働けるため、時間の調整がしやすい環境です。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければと思います。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.3.28 回答
3.4
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自社が保有する民泊施設、マンスリーマンションなどの物件を運営・管理するポジションです。業務のスケジュールは、ご自身の進めやすい形で調整できます。
  • 応募資格 高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■PCスキル(Excel・Word等)■英語を話す事に抵抗がない方
  • 給与 月給26万円~+賞与年2回+各種手当 ◎賞与年2回や家族手当あり!
  • 勤務地 <本社>東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 新館3F ◎リモート&直行直帰OK ◎転勤なし
  • 仕事内容 築年数が古くなった物件の「リノベーション提案」と、物件の「運用提案」をお任せ。物件の間取りや運用方法などにアイデアを活かせるお仕事です!
  • 応募資格 <学歴不問・業界未経験可>★特別な経験は一切不問! ★不動産管理業経験者、法人営業経験者歓迎!
  • 給与 月給28万円~33万円+住宅・家族手当など充実 ★年収例:510万円/28歳
  • 勤務地 ■本社/東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 ★転勤なし
不動産オーナーに対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 東京を中心にリノベーション工事を手がける当社。部屋のコンセプト決め、資材の発注、工事の進捗確認、ときには家具の選定もお任せします。簡単な業務から始めるので未経験でも安心!
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■専門卒以上/Excelが使える方 ◎過去の雇用形態は問いません。
  • 給与 未経験者:月給28万円~ 経験者:月給33万円~ ◎賞与年2回や家族手当あり!
  • 勤務地 <本社>東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 新館3F ◎リモート&直行直帰OK ◎転勤なし
  • 仕事内容 東京を中心にリノベーション工事を手がける当社。部屋のコンセプト決め、資材の発注、工事の進捗確認、時には家具の選定までお任せします。簡単な業務から始めるので未経験でも安心!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!> ■Excelが使える方 ※過去の雇用形態は問いません。
  • 給与 月給26万円以上+賞与年2回 ◎年収例:510万円(28歳) ◎住宅手当アリ
  • 勤務地 <本社>東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 新館3F ◎フルリモート勤務 ◎転勤なし
  • 仕事内容 賃貸オーナー向けにリノベーションの設計、施工、入居者探しを行なう当社で、バックオフィスとして営業やスタッフをサポートしていただきます。定時までには退勤できる業務量です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒、就業ブランクありの方、歓迎!>■基本的なPCスキルを備えている方
  • 給与 週5勤務■月給20万~ ※勤務日数が週4日以下or時短勤務の場合はご相談下さい。
  • 勤務地 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 ※転勤はありません。 ☆リモートワークOK!
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