リーズンライフ株式会社

経営者である社長との距離が近く、事業計画も直接お話することができ、それに沿った戦略のお話が出来るということが最大のやりがいになっている社員が多いです。通常は聞くことの出来ない内容や、その内容を聞くことで成長を感じられる仕事だと思います。
会社のトップと近い距離感であるということは、「こうしていきたい」という要望や希望その他の展望を柔軟に事業に取り組んでもらえる社風です。
過去に社員から「一定層の顧客満足を重視したサイトを作りたい」という声で実際にプロジェクトを組んでサイトを立ち上げした経緯があります。
業界を変えたい！挑戦したい！などの要望は何でも受け入れることが可能なので、その中で形にしていきましょう！

当社は新規事業の立ち上げと、既存事業の拡大に伴い来年、広い事務所に移転する（同ビル内）予定です。
不動産業界を良い意味で変えていけるパートナーとしてお会いできることを楽しみにしております。