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株式会社5
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株式会社5

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 若松 武志
  • 資本金 800万円
  • 従業員数 30名(2024年2月時点)
  • 事業内容 ■ブランドソリューション事業 ■ストアソリューション事業 ■グローバルソリューション事業 ■ソリューションパートナー事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
Amazon広告を未経験で体験できるのは良いと思います。
他にも、学びたい分野をうまく仕事にできれば、手に職がつけられる環境です。

働きがい:
新しい知識や技術について知ることができるのは良い点です。

口コミ投稿日:2023年05月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。
ただ、オーバーワークになって潰れてしまうことがあるため、うまく断ることも大切です。

組織体制・コミュニケーション:
基本はチャットツールでのやりとりか対面です。

口コミ投稿日:2023年05月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
正社員は出社ベースのためリモートワークが基本できません。
また副業も認められていません。
フレックス制度もないため、多様性はあまりない環境です。
しかし、外部パートナーであれば出社する必要がないため、パートナーとしては良い環境かもしれません。

口コミ投稿日:2023年05月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
マーケティング・コンサルティング会社として顧客の成長に繋がる""仕事""を見極め実行することを徹底している文化。
そのため、型に決まった仕事は無人化していくような流れ。その分メンバーには顧客の成長を阻害している問題を見つけて解決策を設計することを求められる。
知的なタフネスが必要となり、マッチするorしないは分かれると思うが成長を支えてくれる周りのサポートは充実している。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも、包み隠さないコミニュケーションをとれる環境。特に仕事の話についてはストレートな意見交換が求められる。
仕事に関わる話は端的に分かりやすく話すことが生産性に直結するため、経験が無い人は慣れるのに時間がかかると思う。
しかし、コンサルタントのビジネススキルとしては必須なため、自分としては良い環境と考える。
雑談は多く、楽しんでいるメンバーも多い。
口コミ投稿日:2023年04月10日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
事業の強み:
Amazon広告の運用をメインに行なっている。Amazon広告は運用している代理店も限られているので、そこは強みだと思います。

事業の弱み:
Amazon以外の広告の運用もしていましたが、特段強いわけではなかったのでそこが課題かと思います。

口コミ投稿日:2020年09月30日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社5の採用担当の田村です。ご指摘ありがとうございます。

確かにデジタル広告の分野は常に新しいものが登場し、その知識をつけながらの作業は大変ですよね。頭が下がります。

そういた状況を踏まえ
現在弊社では、毎朝のミーティングでその時抱えている不安や知識不足を解消できる体制となっております。
また情報が更新された際には、担当するスタッフ全員で勉強する機会を設けております。

まさに、リモート勤務を採用していない理由というのもその点にあります。
コロナ時期のリモート勤務でも経験した事ですが、リモートを基本にしてしまうと所属する社員全員に対して情報のキャッチアップや新しい知識・ノウハウの共有・浸透を図りにくいのが実感です。それ故に出社を基本とし、毎朝顔を合わして情報を共有し、解らなかったことがあれば会議の終了後にいつでも同僚に聞きディスカッションする環境を作っています。
情報スピードが早い中で、一人一人の教育成果を上げて行くには出社の勤務が社員にとっても良いことだと考えています。

また、副業を禁止しているのにもいくつか理由があります。
その一つが「就業後の時間でまた仕事をしては、休んだりマーケターとして学んだりする時間がなくなってしまうから」という理由からです。
言われた作業だけをやるのであれば、家に帰ってからの隙間時間の活用というのができるかも知れません。しかし、当社が目指しているのはマーケティングコンサルティングです。一流になっていくためには、マーケターとしての知識を吸収していく必要はありますし、担当クライアント商品はもちろん、競業商品についても知っておく必要があります。
よりプロフェッショナルな領域を目指していくためには、世の中のトレンドを常にキャッチアップし、体験し、新たなトレンドをクリエイティブしていく時間を持つ必要があります。

それ故、終業後に副業をしていたのではオーバーワークになってしまうばかりではなく、プロフェッショナルとして学ぶ時間が無くなってしまうのでは無いかと当社では考えています。

引き続き改善できる点はより良い方向に修正していきたいと思っておりますので、よろしくお願いします。
2024.4.3 回答
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「クライアントのパートナー」として、ブランド認知度の向上や市場規模の拡大を目指します。クライアントは日用品を扱う大手企業ばかり。課題解決を通して大きな達成感を得られます。
  • 応募資格 <業種未経験歓迎>■何らかのプロジェクトにおけるディレクション経験がある方 ■大卒以上
  • 給与 月給25万円~55万円+賞与 年収例:480万円/入社2年 ◎経験・能力を考慮
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18  ◎「原宿駅」徒歩7分「北参道駅」徒歩4分
  • 仕事内容 「クライアントの相棒」として、ブランド認知度や商品売上の向上などをサポート。時には既存商品そのものから再考し直すなど、企業経営に入り込んだコンサルティングを行ないます。
  • 応募資格 <業界未経験歓迎!>【必須】大卒以上/メンバーのマネジメント経験/社内外のディレクション経験
  • 給与 月給30万円~55万円【年収例】480万円/29歳(入社2年)
  • 勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 ★「原宿駅」徒歩7分「北参道駅」徒歩4分 ※Web面接OK!
  • 仕事内容 アカウントプロデューサーとしてクライアントコミュニケーション業務をお任せ。クライアントの相棒として課題をヒアリングし、適切な手法でブランドや商品の成長にコミットします。
  • 応募資格 【業種未経験、第二新卒、歓迎!】学歴不問 ■デジタル広告・求人広告・ECサイト運用・人材業界などでの営業経験者
  • 給与 月給25~35万円+役職手当(0~20万円)年収例:480万円/29歳・入社2年
  • 勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 ★「原宿駅」徒歩7分「北参道駅」徒歩4分 ※Web面接OK!
  • 仕事内容 アカウントプロデューサーとしてクライアントコミュニケーション業務をお任せ。クライアントの相棒として課題をヒアリングし、適切な手法でブランドや商品の成長にコミットします。
  • 応募資格 【業種未経験、第二新卒、歓迎!】学歴不問 ■デジタル広告・求人広告・ECサイト運用・人材業界などでの営業経験者
  • 給与 月給25万円~40万円+インセンティブ【年収例】360万円/25歳(入社1年)
  • 勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 ★「原宿駅」徒歩7分「北参道駅」徒歩4分 ※Web面接OK!
  • 仕事内容 アカウントプロデューサーとしてクライアントコミュニケーション業務をお任せ。クライアントの相棒として課題をヒアリングし、適切な手法でブランドや商品の成長にコミットします。
  • 応募資格 学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒歓迎】■基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Word等)
  • 給与 月給24万円~40万円+インセンティブ【年収例】360万円/25歳(入社1年)
  • 勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 ★「原宿駅」徒歩7分「北参道駅」徒歩4分 ※Web面接OK!
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