グローブシップ株式会社

事業の強み:
大手の独立系なので比較的安定している。倒産の心配はなさそう

給与制度:
資格手当は割と充実している。昇給のペースは遅い。社員の平均年収も高くはない。特に現場職のオペレーターは

福利厚生:
グローブシップ共友会の福利厚生には、社員間の親睦を深め、充実したオフタイムをサポートするための様々なプログラムがあります。日頃の疲れを癒す日帰りバスツアーや、コミュニケーションを促進するダーツ大会、ボウリング大会など、楽しいイベントが目白押しです。また、プロ野球観戦やテーマパーク、美術館や劇場へのお出かけがお得になる割引チケットもご用意しており、映画好きな社員には映画鑑賞券の提供もあります。さらに、旅行補助制度により、家族旅行もより身近なものに。そして、静かな休息を求める方には、静岡の伊東、または長野の軽井沢に位置する保養所を、ご家族と一緒に利用することができます。これらの施設やイベントを通じて、社員一人ひとりの生活を豊かにするためのサポートを行っています。

成長・キャリア開発:
未経験の中途入社でしたが設備職
3年程度で責任者（サブポジ）もしくは営業職への打診あり。

働きがい:
仕事量が少ない現場での勤務でしたので
自分から進んで学んでいかないとスキルは上がらない。　工事立ち会いなどで専門外のことでも吸収していく行動力は必要。

勤務時間・休日休暇:
現場によると思いますが。
当方はほぼ残業なしで有休全消化でした。

多様な働き方支援:
現場職なのでリモートはなし、
有休で半休をとることは可能。
副業は許可が必要。